LEDER: Det spørgsmål stillede Eddie Szweda fra Midtfyns Bryghus de godt 100 fynske virksomhedsledere, der i mandags var samlet til vores traditionsrige Torskegilde i Nordatlantisk Hus på Odense Havn. Og hans pointe er ikke til at tage fejl af. Mød dine medarbejdere, kolleger og samarbejdsparter med optimisme, glæd dig over alt det, der rent faktisk lykkes, anerkend dine omgivelsers indsats – og vis det. Det kommer der både god energi og nye resultater ud af.
Jeg tilslutter mig fuldt ud denne livsindstilling – og faktisk er det også denne energi, som vi ser sprede sig og give resultater i Fynsk Erhverv. Som i mandags så skaber vi en række anledninger til, at fynske virksomhedsledere kan mødes og udveksle kontakter og gode idéer, hente inspiration og ny viden og få ’fyldt batterierne op’, så man kan møde morgendagens udfordringer i god form.
Energien opstår, når man deler sin begejstring med de mennesker, man er iblandt. Og energien spredes, fordi begejstringen smitter.
Det er min klare oplevelse, at der i det fynske erhvervsliv er så meget viden og så mange ressourcer til stede -så mange døre, der står åbne og så meget velvilje og energi til stede, som kan aktiveres og bringe værdi til andre fynske virksomheder. Og til næste generation af virksomheder.
Og det er her, Fynsk Erhverv spiller en aktiv rolle. Vi skal ikke vente på ’at komme på finansloven’. Vi skal bringe erhvervslivets egne ressourcer i spil og få tingene til at ske. Derfor skaber vi rammerne og anledningerne, stiller platformen og netværket til rådighed – og baner vejen for de rette matches. Så vil resultaterne følge!
High-five til Fyn!
Jytte Reinholdt
FYNSK ERHVERV
Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser
Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.
Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed
Forberedelse, fleksibilitet, samarbejde og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog Anders Kjærgaard afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid
Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen
Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.
