LEDER: Det spørgsmål stillede Eddie Szweda fra Midtfyns Bryghus de godt 100 fynske virksomhedsledere, der i mandags var samlet til vores traditionsrige Torskegilde i Nordatlantisk Hus på Odense Havn. Og hans pointe er ikke til at tage fejl af. Mød dine medarbejdere, kolleger og samarbejdsparter med optimisme, glæd dig over alt det, der rent faktisk lykkes, anerkend dine omgivelsers indsats – og vis det. Det kommer der både god energi og nye resultater ud af.
Jeg tilslutter mig fuldt ud denne livsindstilling – og faktisk er det også denne energi, som vi ser sprede sig og give resultater i Fynsk Erhverv. Som i mandags så skaber vi en række anledninger til, at fynske virksomhedsledere kan mødes og udveksle kontakter og gode idéer, hente inspiration og ny viden og få ’fyldt batterierne op’, så man kan møde morgendagens udfordringer i god form.
Energien opstår, når man deler sin begejstring med de mennesker, man er iblandt. Og energien spredes, fordi begejstringen smitter.
Det er min klare oplevelse, at der i det fynske erhvervsliv er så meget viden og så mange ressourcer til stede -så mange døre, der står åbne og så meget velvilje og energi til stede, som kan aktiveres og bringe værdi til andre fynske virksomheder. Og til næste generation af virksomheder.
Og det er her, Fynsk Erhverv spiller en aktiv rolle. Vi skal ikke vente på ’at komme på finansloven’. Vi skal bringe erhvervslivets egne ressourcer i spil og få tingene til at ske. Derfor skaber vi rammerne og anledningerne, stiller platformen og netværket til rådighed – og baner vejen for de rette matches. Så vil resultaterne følge!
High-five til Fyn!
Jytte Reinholdt
FYNSK ERHVERV
Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft
Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
