Nyheder • 23/09/2014

Handelskonferencen 2014: “Meget kompetente talere med ægte erfaring”

Fynsk Erhvervs store handelskonference forløb som planlagt, og indtil videre har der kun været positive tilbagemeldinger fra deltagerne. Alle de mange oplægsholdere var personer med erfaringer fra det virkelige liv, og det smittede af på deres oplæg. 

Fynsk Erhvervs handelskonference blev afholdt i Odin Havnepark og havde temaet ‘Vækst’, og under den overskrift blev der holdt vidt forskellige oplæg. Kok og iværksætter Claus Meyer havde netop iværksætteri som hovedtema, mens sociolog og forfatter Anette Prehn havde fokus på hjernens reaktion på forandringer. Salgstræner Jesper Christensen fortalte om salgsteknikker og om, hvordan man skaber en vinderkultur i hele ens organisation – bare for at nævne spændvidden i nogle af dagens mange oplæg.

Fynsk Erhverv spurgte flere deltagere, hvordan de havde oplevet dagen, og der var tilbagemeldingerne kun positive.

– Der har været en fin blanding mellem strategi og konkret operationalisering i oplæggene, fortæller Andreas Bøttger, marketingansvarlig hos Odense Sport og Event.

– Det har været meget kompetente talere, der tydeligvis havde ægte erfaring fra erhvervslivet. Det betyder en del for troværdigheden. Jeg synes, jeg har lært en del brugbart, og jeg kunne sagtens finde på at komme igen til sådan en konference.

Konkrete råd til dagligdagen – og en aftale med en foredragsholder
Eva Passgaard, passage manager hos Brandts Klædefabrik, var ligeledes begejstret for Fynsk Erhvervs store Handelskonference.

– Jeg har fået nogle faglige indspark, som jeg virkelig kan bruge i min dagligdag, siger hun og uddyber:

– Salgstræner Jesper Christensens foredrag var særdeles tankevækkende. Hans salgsstrategi, hvor alle medarbejderne inddrages i hele processen, var lige mig. Og så er Jesper veloplagt og humoristisk.

Henrik Nørregaard, administrerende direktør hos Dansk Ingeniør Teknik A/S, fik sågar en aftale med en af foredragsholderne.

– Karsten Bech fra Designskolen i Kolding var meget inspirerende at lytte til. Jeg har længe villet ændre på det klassiske årshjul, som er alt for stift at arbejde med. Karstens ideer om designede løsninger på området har jeg taget til mig. Jeg skal derfor en tur til Kolding for at se, hvordan vi kan visualisere tingene med henblik på at opnå større fleksibilitet, fortæller han.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.