Nyheder • 23/09/2014

Handelskonferencen 2014: “Meget kompetente talere med ægte erfaring”

Fynsk Erhvervs store handelskonference forløb som planlagt, og indtil videre har der kun været positive tilbagemeldinger fra deltagerne. Alle de mange oplægsholdere var personer med erfaringer fra det virkelige liv, og det smittede af på deres oplæg. 

Fynsk Erhvervs handelskonference blev afholdt i Odin Havnepark og havde temaet ‘Vækst’, og under den overskrift blev der holdt vidt forskellige oplæg. Kok og iværksætter Claus Meyer havde netop iværksætteri som hovedtema, mens sociolog og forfatter Anette Prehn havde fokus på hjernens reaktion på forandringer. Salgstræner Jesper Christensen fortalte om salgsteknikker og om, hvordan man skaber en vinderkultur i hele ens organisation – bare for at nævne spændvidden i nogle af dagens mange oplæg.

Fynsk Erhverv spurgte flere deltagere, hvordan de havde oplevet dagen, og der var tilbagemeldingerne kun positive.

– Der har været en fin blanding mellem strategi og konkret operationalisering i oplæggene, fortæller Andreas Bøttger, marketingansvarlig hos Odense Sport og Event.

– Det har været meget kompetente talere, der tydeligvis havde ægte erfaring fra erhvervslivet. Det betyder en del for troværdigheden. Jeg synes, jeg har lært en del brugbart, og jeg kunne sagtens finde på at komme igen til sådan en konference.

Konkrete råd til dagligdagen – og en aftale med en foredragsholder
Eva Passgaard, passage manager hos Brandts Klædefabrik, var ligeledes begejstret for Fynsk Erhvervs store Handelskonference.

– Jeg har fået nogle faglige indspark, som jeg virkelig kan bruge i min dagligdag, siger hun og uddyber:

– Salgstræner Jesper Christensens foredrag var særdeles tankevækkende. Hans salgsstrategi, hvor alle medarbejderne inddrages i hele processen, var lige mig. Og så er Jesper veloplagt og humoristisk.

Henrik Nørregaard, administrerende direktør hos Dansk Ingeniør Teknik A/S, fik sågar en aftale med en af foredragsholderne.

– Karsten Bech fra Designskolen i Kolding var meget inspirerende at lytte til. Jeg har længe villet ændre på det klassiske årshjul, som er alt for stift at arbejde med. Karstens ideer om designede løsninger på området har jeg taget til mig. Jeg skal derfor en tur til Kolding for at se, hvordan vi kan visualisere tingene med henblik på at opnå større fleksibilitet, fortæller han.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri