Nyheder • 18/03/2022

Gislev Event & Grupperejser vil styrke position gennem netværk

Gislev Rejser er ét af Danmarks største rejsebureauer og har i mere end 75 år drevet rejsebureau med passion for verden som drivkraft, uanset om rejsen er med fly, bus eller skib.

“Event & Grupperejser er Gislevs mangeårige specialafdeling for skræddersyede grupperejser World Wide til virksomheder og foreninger. Vi har ikke hyldeprodukter, men skræddersyer alt fra bunden når vi modtager en henvendelse, og gennem dialog med virksomheden planlægger vi rejsen fra A-Z. Afdelingen består af Conny Schmidt og mig, og tilsammen har vi mere end 60 års erfaring inden for erhvervs- og leisure-rejser til B2B markedet,” fortæller Marianne Sand, der pointerer, at virksomhedens historik og knowhow sikrer, at der in-house altid være stor ekspertise i planlægning og eksekvering af rejser blandt andet fordi kunderne kan drage fordel af Gislevs samarbejds- og prisaftaler verden over.

Med afsæt i de gode tendenser på rejsemarkedet, ønsker virksomheden nu at arbejde mere aktivt og at positionere sig gennem netværk i erhvervslivet. Det betyder blandt andet, at Gislev har skruet op for aktiviteterne i Fynsk Erhverv.

“Vi mærker den stigende rejselyst og har generelt stor efterspørgsel i hele koncernen. Det gælder ikke mindst i vores specialafdeling, hvor virksomhedernes lyst og mulighed til at få planlagt firmarejsen til Rom, Lissabon, New York m.fl., er vendt tilbage post corona.  Det samme gælder foreningerne, hvor vin- og cykelklubberne igen ønsker skræddersyede rejser til bl.a. Piemonte i Italien eller Mont Ventoux i Provence. Vores medlemskab hos Fynsk Erhverv åbner op for netværk på tværs af faggrupper, hvor vi i Event & Grupperejser fremadrettet gerne vil være mere synlige. Værdien af netværk på tværs af faggrupper understregedes endnu engang, da Fynsk Erhverv for nylig afholdt Business Bar, hvor vi mødte en række andre medlemmer i hyggelig og uformel sammenhæng”, fortæller Marianne Sand videre.

“Det var også vores ønske om øget fokus på netværksarbejde, der gjorde, at vi straks slog til, da vi fik mulighed for en stand på Fynsk ErhvervsTopmøde. For os er det en god mulighed at dele ud af vores erfaringer inden for rejser til B2B-markedet, brande vores afdeling for Event & Grupperejser og i øvrigt for at  møde medlemmerne i Fynsk Erhverv i øjenhøjde.”

Samarbejde udvikler forretningen

Ifølge Marianne Sand handler Gislev Rejsers øgede fokus på netværk også om, at virksomheden ønsker at inspirere og blive inspireret på tværs af virksomheder samt om de gevinster, der er i det personlige møde.

“Øget bevidsthed omkring ens egen forretning er et vigtigt parameter, da dette skaber grundlaget for, at Event & Grupperejser også fremadrettet har relevans som en prioriteret samarbejdspartner for erhvervs- og foreningslivet,” siger hun.

 

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.