Nyheder • 07/04/2016

GENERALFORSAMLING 2016

Over 110 medlemmer var mødt frem til Fynsk Erhvervs ordinære generalforsamling og FYNSK ErhvervsTopmøde den 31. marts.

Generalforsamling blev afviklet i god ro og orden under kyndig ledelse af dirigenten, advokat Jesper Hauschildt fra Focus Advokater.   Formanden, Finn Buus Nielsen, gav i sin beretning en kort orientering om årets aktiviteter og resultater og henviste i øvrigt til den skriftlige årsberetning.

Regnskab 2015 blev godkendt, ligesom kontingentsatserne for 2016 blev godkendt.  Der er alene tale om en regulering i henhold til 7nettoprisindekset pr. 1. januar 2016.

På valg til bestyrelsen var Finn Buus Nielsen (industri), Søren Jan Nielsen (finansielle sektor) og John Klindt (mindre industri).  Finn Buus Nielsen ønskede ikke genvalg, da han er gået på pension og fremover alene vil beskæftige sig med bestyrelsesarbejde. I stedet blev Thomas
Visti fra Mobile Industrial Robots valgt som nyt bestyrelsesmedlem som repræsentant for industri/robotteknologi.  De to øvrige blev genvalgt for en 3-årig periode. Der var ligeledes genvalg til revisor og kritisk revisor.

Finn Buus Nielsen gav afslutningsvis en kort orientering om proces og indhold af Fynsk Erhvervs nye strategi, der skal gøre Fynsk Erhverv til det stærkeste erhvervsnetværk på Fyn i 2020 – med det største udbytte, personligt som forretningsmæssigt, for de fynske virksomheder.

Afslutningsvis takkede næstformanden, Jørgen Dirksen, den afgående formand Finn Buus Nielsen for godt samarbejde i bestyrelsen igennem de seneste 9 år og især for solidt lederskab af  Fynsk Erhverv i de sidste 3 år som formand.

Du kan se referatet fra generalforsamlingen her.

Efter Generalforsamlingen holdt Fynsk Erhverv et konstituerende møde, hvor Jørgen Dirksen blev valgt som ny formand for Fynsk Erhverv. 6 (Evt. linke til artiklen med de skarpe spørgsmål til Jørgen Dirksen)

Se Fynsk Erhvervs bestyrelse her.

Se billeder fra Fynsk Erhvervs generalforsamling på Facebook her.

 

 

Hotel Christiansminde: Tv-serie skal løfte Sydfyn hele året

Svendborg Kommunes tv-satsning kan styrke både turismen, erhvervslivet og det lokale samarbejde, mener direktør Tom Pedersen

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.