Debat • 09/09/2014

Fynske virksomheder vinder igen: “Klogt at opdele T.B. Thrige-projektet i fagentrepriser”

De seneste to entrepriser på Thomas B. Thrigesgadeprojektet er vundet af to fynske virksomheder. “Det viser, at det var den rigtige beslutning af Odense Kommune som bygherre, at de delte projektet op i fagentrepriser, som vi hele tiden har foreslået,” fortæller direktør i Fynsk Erhverv, Jytte Reinholdt.

Resultatet af den seneste udbudsrunde på Thomas B. Thrigesgadeprojektet blev:

Malerentreprise: Per Jacobsen Aps, Odense

Elemententreprise: Hansson & Knudsen A/S, Odense

Dermed er alle  entrepriserne på det store Thomas B. Thrigesgadeprojekt indtil videre vundet af fynske firmaer.

“Det er fantastisk godt for vores ø, at det er fynske virksomheder, som byder ind og vinder de her fagentrepriser, som vi hele tiden har opfordret Odense Kommune som bygherre at dele Thomas B. Thrigesgadeombygningen op i. For vi har jo mange fantastisk dygtige mellemstore virksomheder på Fyn, som sagtens kan vinde udbud i de størrelser. Og på den måde bliver den vækst og de arbejdspladser, der er forbundet med et projekt i den her størrelsesorden, også på Fyn,” fortæller Jytte Reinholdt.

Målet er nået
I august måned blev Hansson & Knudsen A/S tildelt kontrakten på rådhusentreprisen til etablering af den nordlige parkeringskælder ved Thomas B. Thriges Gade i Odense bymidte, og nu er de så også blevet tildelt kontrakten på elemententreprisen.

“Som lokal entreprenør har det været et klart mål for Hansson & Knudsen A/S at få andel i etableringen af den nye bydel, og med en netop underskrevet kontrakt på råhusentreprisen samt tildeling af kontrakten på elemententreprisen til etablering af den nordlige P-klæder, er målet realiseret. Det er derfor med stor glæde, at Hansson & Knudsen A/S nu ser frem til at påbegynde etableringen af Odenses nye P-kælder, således billister i fremtiden kan få nem adgang til den nye bydel,” fortæller Povl Christensen, adm. direktør i Hansson & Knudsen A/S.

Fynsk Erhverv ønsker vores medlem tillykke med det gode arbejde.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.