Nyheder • 17/05/2017

Fynske virksomheder stærkt repræsenteret til Årsdag om iværksætteri

Tirsdag den 9. maj satte Fynsk Erhvervs udviklingschef Lolle H. Schierff og 16 fynske iværksættere kursen mod Øksnehallen i København, hvor cirka 1.000 repræsentanter for virksomheder og organisationer samt iværksættere, politikere og øvrige beslutningstagere i erhvervslivet og det offentlige deltog i Dansk Erhvervs Årsdag 2017. 

Temaet var netop iværksætteri – og Lolle H. Schierff havde samlet 16 fynske iværksættere, der fik en unik mulighed for at fortælle om deres virksomhed og det, der driver dem som iværksættere. Fynsk Erhverv var særligt inviteret til at stille med repræsentanter fra Next Generation. 16 deltagere ud af de 62 udvalgte iværksættere var således håndplukket af Fynsk Erhverv. Iværksætterne var strategisk placeret ved bordene på Dansk Erhvervs Årsdag og fik her lejlighed til at præsentere deres virksomheder.

Hvad er ligheden mellem en iværksætter og en tændstik?

De sætter begge noget i gang – og brænder for det!

Sådan åbnede Dansk Erhvervs administrerende direktør, Jens Klarskov, Årsdagen, hvor temaet var Iværksætteri fra idé til virkelighed.

Og Fynsk Erhverv brændte igennem med disse iværksætter virksomheder: Buildcode, Bureau Kraken IVS, Champ ApS, Change, DeliverIt, Epida, Gastroteket, House of Code, Instafilm, SPIS! Odense Food Festival, Sprogeriet Aps, Thorsen & Busch ApS, Velocator, Virksomhedspraktik.net og Voxtream A/S.

Styrket selvtillid

Ifølge Lolle H. Schierff har tilbagemeldingerne på dagen være meget positive.

-De fynske iværksættere har haft en fantastisk oplevelse, og alle melder tilbage, at de har fået masser af input fra dagen, og at det har givet selvtilliden et boost at blive inviteret til at fortælle om sin virksomhed i det forum. Derudover siger flere, at de har fået få, men brandvarme leads med hjem, siger Lolle H. Schierff, og tilføjer, at iværksætterne også har fremhævet, at det har været noget helt særligt at mødes med de andre fynske iværksættere og have oplevelsen sammen. Generelt var holdningen til dagen, at der måske ikke var så meget nyt under solen for iværksætterne, men forhåbentlig er dagen et opråb til politikerne, virksomheder og dem, der arbejder med iværksætteri.

Iværksætteri i raketfart

Et af dagens indlæg gjorde et særligt indtryk på de fynske deltagere. Raket-Madsen, iværksætter og amatør astronaut, tog salen med storm og med et klart budskab om, at intet er umuligt, hvis man tror på det – og vil det! Han har etableret sin egen virksomhed på drømmen om at være den første amatør i rummet.

 

Se billeder fra dagen:

Fotograf Carsten Lundager / Dansk Erhverv
Fotograf Carsten Lundager / Dansk Erhverv
Fotograf Carsten Lundager / Dansk Erhverv
Fotograf Carsten Lundager / Dansk Erhverv
Fotograf Carsten Lundager / Dansk Erhverv

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen