I kølvandet på Folketingets fem hjælpepakker viser de fynske kommuner også ansvarlighed og handlekraft ved at sammensætte lokale hjælpepakker, der på en række forskellige indsatsområder har til formål at støtte op om det lokale erhvervsliv.
Her og nu fremrykker de fynske kommuner deres betaling af de regninger, som de private virksomheder har tilgode, for at afhjælpe det akutte pres på likviditeten i virksomhederne. Derudover fremrykkes planlagte renoverings- og vedligeholdelsesopgaver, som kan varetages af lokale, private virksomheder. Og ud over de ekstraordinære tiltag så er serviceniveauet fortsat højt i forvaltningerne, hvis virksomheder eller andre har brug for en byggetilladelse eller andre godkendelser i denne tid. Fokus er således også på at holde hjulene igang og være klar til tiden efter coronakrisen.
Fynsk Erhvervs formand, Henrik Neelmeyer følger situationen tæt og kvitterer både folketinget og kommunerne for hjælpen til dato:
Jeg har stor ros til kommunerne for deres bevågenhed og indsats. Situationen er alvorlig i mange af vores virksomheder og brancher, og der er behov for alle gode tiltag, der kan bidrage til dels at holde hånden under dem, der er allermest udfordret, dels til at holde hjulene i gang.
Se oversigt over de lokale hjælpepakker til dato her.
Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft
Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
