Nyheder • 22/09/2016

Fynske detailledere henter inspiration i London

Detailledernetværket besøger London

I den forgangne uge besøgte en flok entusiastiske og inspirationshungrende detailledere London, som var målet for den årlige studietur for Fynsk Erhvervs detailledernetværk.

Formålet med turen var, foruden at hente inspiration og styrke sammenholdet i netværket, at besøge forskellige områder af byen, for at vi kunne opleve de store kontraster, som en storby som London naturligt har. For mange af detailledernetværkets medlemmer var det deres første besøg i den engelske hovedstad.

Den vestlige del af byen

Førstedagen af den 3 dage lange studietur blev brugt i den vestlige del af byen, hvor områder som South Kensington, Knightsbridge og Chelsea blev vandret tyndt. Overalt var der dyre biler, mondæne butikker og masser af glamour.

Det ekstremt ekstravagante stormagasin Harrods på Knightsbrigde blev besøgt, og ligeledes The Conran Shop i det gamle Michelin hovedkontor på Fulham Road. Begge to spændende butikker, som klart er et must-see i London.

Odenseansk pige med succes i London

På andendagen startede vi med at besøge Maria Mayerhofer, en odenseansk pige, som på 12. år bor i London og driver sin egen bageskole (bakewithmaria.com), hvor mennesker fra hele verden kommer og lærer at bage.

Efter et inspirerende besøg, bevægede vi os ind til det centrale London, hvor dagen blev brugt i de typiske turistområder som Piccadilly Circus, Oxford Circus, Leicester Square, Soho og Covent Garden.

Her udmærkede især Soho og Covent Garden sig med en del mindre selvejede butikker, hvor man begyndte at opleve en anden adfærd hos de butiksansatte, og en mere nærværende service. Men også de store flagship stores som Burberry, Nike og Apple er et besøg værd, ligesom den 6 etagers store legetøjsbutik Hamley’s på Regent Street er et must-see.

Hackney og Dalston – bestemt et besøg værd

På sidstedagen tog vi toget til nordøstlige London og stod af i bydelen Hackney, hvor vi gik mod Dalston, en bydel under kraftig positiv udvikling.

På vejen besøgte vi fødevaremarkedet på Ridley Road, hvor vi nærmest følte, at vi var kommet til et u-land, og fra det ene øjeblik til det andet stod vi igen på en befærdet hovedgade Kingsland High Street med dens små hyggelige cafeer og uafhængige butikker.

Hackney og ikke mindst Dalston er virkelig et besøg værd på din næste London tur. I Dalston hoppede vi ombord i en rød dobbeltdækkerbus, kørte mod syd gennem et andet upcoming område Shoreditch, før vi stod af ved Monument, hvor vi besøgte udsigtsplatformen Sky Garden på 36. etage i skyskraberen “20 Fenchurch Street” i Londons finansdistrikt. Her var der gratis adgang til et helt unikt view ud over London. Endnu et must-see i London.

Herefter gik turen over Tower Bridge, til området ved London Bridge hvor billedet er taget, og til sidst retur mod Heathrow Airport efter nogle meget spændende dage i super selskab.

Succesen gentages næste år med en ny destination

Detailledernetværket har allerede besluttet sig for destinationen for næste årsstudietur. Her går turen til Budapest, som anses for, at være en af de smukkeste og mest spændende byer i Østeuropa.

Og du kan komme med, så hvis du er interesseret i at deltage i vores netværk, så tag fat i facilitator Jakob Søfelde-Hansen, se mere her: https://fynskerhverv.dk/netvaerk/detailledernetvaerket/

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"