Nyheder • 22/09/2016

Fynske detailledere henter inspiration i London

Detailledernetværket besøger London

I den forgangne uge besøgte en flok entusiastiske og inspirationshungrende detailledere London, som var målet for den årlige studietur for Fynsk Erhvervs detailledernetværk.

Formålet med turen var, foruden at hente inspiration og styrke sammenholdet i netværket, at besøge forskellige områder af byen, for at vi kunne opleve de store kontraster, som en storby som London naturligt har. For mange af detailledernetværkets medlemmer var det deres første besøg i den engelske hovedstad.

Den vestlige del af byen

Førstedagen af den 3 dage lange studietur blev brugt i den vestlige del af byen, hvor områder som South Kensington, Knightsbridge og Chelsea blev vandret tyndt. Overalt var der dyre biler, mondæne butikker og masser af glamour.

Det ekstremt ekstravagante stormagasin Harrods på Knightsbrigde blev besøgt, og ligeledes The Conran Shop i det gamle Michelin hovedkontor på Fulham Road. Begge to spændende butikker, som klart er et must-see i London.

Odenseansk pige med succes i London

På andendagen startede vi med at besøge Maria Mayerhofer, en odenseansk pige, som på 12. år bor i London og driver sin egen bageskole (bakewithmaria.com), hvor mennesker fra hele verden kommer og lærer at bage.

Efter et inspirerende besøg, bevægede vi os ind til det centrale London, hvor dagen blev brugt i de typiske turistområder som Piccadilly Circus, Oxford Circus, Leicester Square, Soho og Covent Garden.

Her udmærkede især Soho og Covent Garden sig med en del mindre selvejede butikker, hvor man begyndte at opleve en anden adfærd hos de butiksansatte, og en mere nærværende service. Men også de store flagship stores som Burberry, Nike og Apple er et besøg værd, ligesom den 6 etagers store legetøjsbutik Hamley’s på Regent Street er et must-see.

Hackney og Dalston – bestemt et besøg værd

På sidstedagen tog vi toget til nordøstlige London og stod af i bydelen Hackney, hvor vi gik mod Dalston, en bydel under kraftig positiv udvikling.

På vejen besøgte vi fødevaremarkedet på Ridley Road, hvor vi nærmest følte, at vi var kommet til et u-land, og fra det ene øjeblik til det andet stod vi igen på en befærdet hovedgade Kingsland High Street med dens små hyggelige cafeer og uafhængige butikker.

Hackney og ikke mindst Dalston er virkelig et besøg værd på din næste London tur. I Dalston hoppede vi ombord i en rød dobbeltdækkerbus, kørte mod syd gennem et andet upcoming område Shoreditch, før vi stod af ved Monument, hvor vi besøgte udsigtsplatformen Sky Garden på 36. etage i skyskraberen “20 Fenchurch Street” i Londons finansdistrikt. Her var der gratis adgang til et helt unikt view ud over London. Endnu et must-see i London.

Herefter gik turen over Tower Bridge, til området ved London Bridge hvor billedet er taget, og til sidst retur mod Heathrow Airport efter nogle meget spændende dage i super selskab.

Succesen gentages næste år med en ny destination

Detailledernetværket har allerede besluttet sig for destinationen for næste årsstudietur. Her går turen til Budapest, som anses for, at være en af de smukkeste og mest spændende byer i Østeuropa.

Og du kan komme med, så hvis du er interesseret i at deltage i vores netværk, så tag fat i facilitator Jakob Søfelde-Hansen, se mere her: https://fynskerhverv.dk/netvaerk/detailledernetvaerket/

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen