Nyheder • 27/10/2016

Fynske borgmestre lytter nu til erhvervslivet

I Fynsk Erhverv er der stor respekt omkring de fynske borgmestres nye udmelding i kampen for at få lov at køre i nødsporet på den stærkt belastede motorvej fra Odense V og frem til Nr. Aaby, hvor 1. etape af den permanente udvidelse er taget i brug.

-Det er meget positivt, at de fynske borgmestre nu ‘skifter spor’ og bakker erhvervslivet op   Deres opbakning er meget vigtig og kommer på et meget vigtigt tidspunkt i forhandlingerne. Det giver et stærkt fynsk mandat til transportministeren om sammen med de øvrige partier på Christiansborg hurtigst muligt at få truffet de nødvendige beslutninger, herunder bevillingen på ca. 230 mio. kr., som er den anslåede pris for forsøget, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

-Vi har brug for en løsning på dette trængselsproblem så hurtigt som overhovedet muligt. Det er idag en stor belastning for erhvervslivet – både økonomisk og tidsmæssigt, at kapaciteten på den fynske motorvej er så presset som den er, siger Jytte Reinholdt. Den oplevelse deles også af de godt 62.000 trafikanter, der hver dag færdes på vejen og oplever forsinkelser og farlige situationer som følge af den tætte trafik.

Transportministeren bragte nødsporsforslaget på banen på et møde i Fynsk Erhverv den 10. oktober  2016, og Fynsk Erhverv gav straks på erhvervslivets vegne sin opbakning til denne midlertidige løsning, naturligvis under forudsætning af, at den på ingen måde vil forsinke den permanente udvidelse af E20 som planlagt.   Fynsk Erhverv har både i Fyns Stiftstidende og skriftligt overfor såvel de fynske borgmestre og de fynsk valgte folketingspolitikere argumenteret for og efterlyst opbakning til nødsporsforsøget ud fra hensynet til det fynske erhvervsliv.  Spørgsmålet vil blive drøftet med de fynsk valgte folketingspolitikere på det planlagte møde i Fynsk Erhverv mandag, den 31. oktober 2016.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.