Nyheder • 24/02/2017

Fynsk ErhvervsTopmøde 2017

Temaet for Fynsk ErhvervsTopmøde er People First – god ledelse under den 4. industrielle revolution. Kom og bliv inspireret – og benyt lejligheden til at møde både kendte og nye ansigter i det fynske erhvervsliv.

Torsdag den 30. marts afholder Fynsk Erhverv ordinær generalforsamling kl. 16 og efterfølgende kl. 17.30 Fynsk ErhvervsTopmøde i Odenses nye kultur- og eventhus ODEON.

ErhvervsTopmødet er et af årets højdepunkter i Fynsk Erhverv – og temaet i år er People First – god ledelse under den 4. industrielle revolution. I en tid med disruption, øget konkurrence og eksponentielt udviklende teknologier vil alle virksomheder og brancher blive mødt af forandringer. Vi sætter fokus på den menneskelige faktor – på betydning af god ledelse og engagerede medarbejdere i jagten på morgendagens succes.

Dygtige fynske erhvervsledere deler ud af egne erfaringer – og du kan hente inspiration i ét af følgende tre spor:

  1. People Before Processes v/Søren Ikast Pedersen og Michael Jacobsen, HOWE a/s
  2. The Right People v/Jesper Nielsen, Peoplelink og Kenny Sørensen, Lederindsigt
  3. People and Tools v/Lars Rothschild Henriksen, GTD og Jens Martinus Pedersen, Marienlystcentret

I løbet af aftenen uddeles Optimistprisen til en m/k’er med særlig optimisme og gå-på-mod, og formand for den nationale Storebæltskomité, Jesper E. Møller, sætter fokus på Storebælt som væktsdriver.

Derefter serverer Hardeep Dhanjal en peptalk om Den menneskelige faktor. God løn motiverer ikke alene til at slå konkurrenterne, der skal været et indgående ønske om at være de bedste og en forståelse for, at den enkeltes indsats er afgørende for virksomhedens succes. En sand peptalk om viljen til at lykkes, serveret med rendyrket passion og energi, der smitter.

Se invitationen her

Pris pr. person til dækning af forplejning kr. 575 ekskl. moms.

Tilmelding senest fredag den 17. marts. Vær opmærksom på, at tilmeldingen er bindende, og at der afkræves et no show fee på 800 kr. ved evt. afbud senere end 17. marts.

Fynsk ErhvervsTopmøde er forbeholdt medlemmer i Fynsk Erhverv. Deltagelse i den ordinære generalforsamling kl. 16.00 alene er gratis og kræver ikke tilmelding.

På gensyn den 30. marts 2017.

Tilmeld dig her

 

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"