Temaet for Fynsk ErhvervsTopmøde er People First – god ledelse under den 4. industrielle revolution. Kom og bliv inspireret – og benyt lejligheden til at møde både kendte og nye ansigter i det fynske erhvervsliv.
Torsdag den 30. marts afholder Fynsk Erhverv ordinær generalforsamling kl. 16 og efterfølgende kl. 17.30 Fynsk ErhvervsTopmøde i Odenses nye kultur- og eventhus ODEON.
ErhvervsTopmødet er et af årets højdepunkter i Fynsk Erhverv – og temaet i år er People First – god ledelse under den 4. industrielle revolution. I en tid med disruption, øget konkurrence og eksponentielt udviklende teknologier vil alle virksomheder og brancher blive mødt af forandringer. Vi sætter fokus på den menneskelige faktor – på betydning af god ledelse og engagerede medarbejdere i jagten på morgendagens succes.
Dygtige fynske erhvervsledere deler ud af egne erfaringer – og du kan hente inspiration i ét af følgende tre spor:
- People Before Processes v/Søren Ikast Pedersen og Michael Jacobsen, HOWE a/s
- The Right People v/Jesper Nielsen, Peoplelink og Kenny Sørensen, Lederindsigt
- People and Tools v/Lars Rothschild Henriksen, GTD og Jens Martinus Pedersen, Marienlystcentret
I løbet af aftenen uddeles Optimistprisen til en m/k’er med særlig optimisme og gå-på-mod, og formand for den nationale Storebæltskomité, Jesper E. Møller, sætter fokus på Storebælt som væktsdriver.
Derefter serverer Hardeep Dhanjal en peptalk om Den menneskelige faktor. God løn motiverer ikke alene til at slå konkurrenterne, der skal været et indgående ønske om at være de bedste og en forståelse for, at den enkeltes indsats er afgørende for virksomhedens succes. En sand peptalk om viljen til at lykkes, serveret med rendyrket passion og energi, der smitter.
Pris pr. person til dækning af forplejning kr. 575 ekskl. moms.
Tilmelding senest fredag den 17. marts. Vær opmærksom på, at tilmeldingen er bindende, og at der afkræves et no show fee på 800 kr. ved evt. afbud senere end 17. marts.
Fynsk ErhvervsTopmøde er forbeholdt medlemmer i Fynsk Erhverv. Deltagelse i den ordinære generalforsamling kl. 16.00 alene er gratis og kræver ikke tilmelding.
På gensyn den 30. marts 2017.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
