Nyheder • 22/03/2019

Fynsk Erhverv skal have ny formand på onsdagens generalforsamling

Fynsk Erhverv generalforsamling 2017

På onsdagens generalforsamling i Fynsk Erhverv træder formand Jørgen Dirksen af efter to år som formand og 10 år som bestyrelsesmedlem.

Fjerdesalen på Brandts danner onsdag kl. 16:30 rammerne for Fynsk Erhvervs generalforsamling. Der skal ses tilbage på 2018, som har været et nyt aktivt år for Fynsk Erhverv. Der er kommet 650 partnerskaber i folden, og det styrker dels det politiske arbejde, hvor Fynsk Erhverv med stor vægt er talerør for det fynske erhvervsliv, dels Fynsk Erhvervs faciliterede netværk og arrangementer, der i 2018 har haft mange deltagere og stor opbakning.

Det er sidste gang, at Jørgen Dirksen som formand for Fynsk Erhverv aflægger beretning. Dirksen, der er valgt ind i bestyrelsen for fødevarebranchen, er ikke længere erhvervsaktiv som direktør i Rynkeby Foods, og efter i alt 10 år i bestyrelsen stopper han nu på formandsposten.

Der er derudover valg til tre pladser i bestyrelsen, der i alt har 11 medlemmer. Direktør i Fingerspitz ApS, Anna Aagaard, der er næstformand i Fynsk Erhverv, samt bestyrelsesmedlem Peter Eriksen Jensen, direktør i B&P Rådgivning, er begge villige til genvalg. Adm. direktør i Mobile Industrial Robots, Thomas Visti Jensen, genopstiller ikke til en ny bestyrelsesperiode, og der skal vælges et nyt medlem på vegne af robotindustrien.

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.