På onsdagens generalforsamling i Fynsk Erhverv træder formand Jørgen Dirksen af efter to år som formand og 10 år som bestyrelsesmedlem.
Fjerdesalen på Brandts danner onsdag kl. 16:30 rammerne for Fynsk Erhvervs generalforsamling. Der skal ses tilbage på 2018, som har været et nyt aktivt år for Fynsk Erhverv. Der er kommet 650 partnerskaber i folden, og det styrker dels det politiske arbejde, hvor Fynsk Erhverv med stor vægt er talerør for det fynske erhvervsliv, dels Fynsk Erhvervs faciliterede netværk og arrangementer, der i 2018 har haft mange deltagere og stor opbakning.
Det er sidste gang, at Jørgen Dirksen som formand for Fynsk Erhverv aflægger beretning. Dirksen, der er valgt ind i bestyrelsen for fødevarebranchen, er ikke længere erhvervsaktiv som direktør i Rynkeby Foods, og efter i alt 10 år i bestyrelsen stopper han nu på formandsposten.
Der er derudover valg til tre pladser i bestyrelsen, der i alt har 11 medlemmer. Direktør i Fingerspitz ApS, Anna Aagaard, der er næstformand i Fynsk Erhverv, samt bestyrelsesmedlem Peter Eriksen Jensen, direktør i B&P Rådgivning, er begge villige til genvalg. Adm. direktør i Mobile Industrial Robots, Thomas Visti Jensen, genopstiller ikke til en ny bestyrelsesperiode, og der skal vælges et nyt medlem på vegne af robotindustrien.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
