Fynsk Erhverv bakker 100 procent op om placering af ny afdeling af Politiskolen i Svendborg.
Først og fremmest er beliggenheden på Sydfyn særdeles velegnet, fordi afstanden, målt i køretid, til såvel København som den dansk-tyske grænse er inden for to timer. Det sydfynske område er koblet til det nationale vejnet ad Svendborg-motorvejen (rute 9), og Svendborg Kommune har bragt velegnede faciliteter til såvel undervisning, træning som overnatning i forslag. Det gælder bygninger, udenomsfaciliteter, skydebaner, køreteknisk anlæg, helikopterlandingsplads m.fl.
En ny afdeling af Politiskolen i Svendborg vil være et skridt i retning af et Danmark i bedre balance og dermed understøtte udvikling og vækst i det sydfynske. Derudover vil Politiskolen som uddannelsesinstitution være et attraktivt supplement til et stærkt uddannelsesmiljø på Fyn. I den sammenhæng er der ikke tvivl om, at Politiskolens tilstedeværelse på Fyn vil være et klart incitament til fynske borgere om at søge ind på politi-uddannelsen.
Endelig vil en ny afdeling af Politiskolen i Svendborg betyde øget aktivitet og bosætning på Sydfy, hvilket vil være en god kompensation for de tabte statslige arbejdspladser, som om kort tid afvikles i Svendborg (SKAT).
– Jytte Reinholdt
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
