Nyheder • 12/03/2020

Fynsk Erhverv hilser regeringens hjælpeforanstaltninger velkommen

Regeringen har præsenteret en række tiltag, som har til formål at holde hånden under dansk erhvervsliv og danske arbejdspladser. Samtidig tilkendegiver finansministeren, at regeringen er klar til at tage finanspolitiske tiltag i anvendelse, hvis situationen vil vise sig at trække dybere spor i samfundsøkonomien på længere sigt.

De første hjælpeforanstaltninger (Hjælpepakke 1) indeholder

  • Likviditetsmæssig håndrækning til erhvervslivet ved at forlænge betalingsfrister for moms og indkomstskat,
  • Kompensation for aflysning af større arrangementer
  • Oprettelse af en corona-enhed (særlige tiltag overfor transporterhvervene, turisme og oplevelsesøkonomien)

Derudover har finansministeren sendt en appel til bankerne om at udvise samfundsansvar og give ellers sunde virksomheder, der på grund af denne situation er presset på likviditeten, en hjælpende hånd.

Se hvad hjælpepakken betyder for din virksomhed her.

 Se Fynsk Erhvervs bestyrelsesformand i interview om hjælpepakken på TV2 Fyn (tidstempel: 10:30-12:50) og hør ham på DR P4 Fyn (tidstempel: 2:11:00-2:15:15).

 De næste hjælpeforanstaltninger indeholder

  • Frigivelse af en kapitalbuffer,, der betyder at penge- og realkreditinstitutters udlånskapacitet samlet set øges med over 200 mia. kr. Den ekstra kapital skal bruges til at holde hånden under virksomheder og arbejdspladser
  • En ny garantiordning, hvor staten stiller garanti på 70 pct. af nye lån til sunde virksomheder, der har mistet mindst halvdelen af deres omsætning på grund af corona-virussen.
  • En ny garantiordning, der sikre bedre refusion til arbejdsgivere og mere fleksibel arbejdsfordeling. Der lægges op til, at sygedagpengesystemets såkaldte arbejdsgiverperiode suspenderes, så der er refusion fra dag ét, når medarbejderen er syg af corona-virus eller er i karantæne og adgang for virksomheder til at sætte medarbejdere ned i tid i en midlertidig periode, og at medarbejderne så kan få supplerende dagpenge.

Trepartsaftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter indeholder

  • Lønkompensation til alle de private virksomheder, der er ekstraordinært hårdt økonomisk ramt som følge af COVID-19 og derfor står overfor at skulle varsle afskedigelser for mindst 30 pct. eller mere end 50 ansatte.Virksomhederne kan opnå en lønkompensation fra staten på 75 pct. af de pågældende medarbejderes løn, dog maksimalt 23.000 kr. pr. måned, såfremt de undlader at varsle fyringerne. For timelønnede udgør den statslige lønkompensation 90 pct., dog maksimalt 26.000 kr. pr. måned. Den midlertidige kompensationsordning vil gælde fra 9. marts til 9. juni 2020.

Læs mere om trepartsaftalen her og se Fynsk Erhvervs modtagelse af denne håndsrækning her.

Nye foranstaltninger for at begrænse udbredelsen af coronasmitten er udmeldt 16. marts:

  • Indskærpelse af at begrænse sin tilstedeværelse i det offentlige rum, herunder at iagttage krav til hygiejne og afstand i forbindelse med indkøb
  • Forbud mod at forsamles flere end 10 personer
  • Lukning af caféer, restauranter, storcentre, fitnesscentre, frisører, massører m.fl. frem til 30. marts

Hjælpepakke for selvstændige uden ansatte, små virksomheder m.fl. udmeldt 19. marts indeholder bl.a.:

  • Kompensationsordning for selvstændige
  • Kompensation for virksomhedernes faste udgifter
  • Øget adgang til eksportkredit
  • Forhøjet ramme til statsgaranterede lån
  • Offentlige indkøb skal understøtte virksomhederne.

Læs aftalen her

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.