Debat • 21/05/2015

Fynsk Erhverv “går planken ud”

LEDER: Vi har fortsat fuldt fokus på at få nedsat broafgifterne på Storebælt.   Senest har Fynsk Erhverv været på Christiansborg og haft foretræde for Folketingets Transportudvalg.  Her sidder bl.a. de politiske partiers transportordførere, og netop derfor er det vigtigt for os at få præsenteret vore forslag om at reducere broafgifterne med øjeblikkelig virkning med 25% for alle transportformer over Storebælt.  Og med særlig vægt på at dette kan gennemføres uden, at der skal opkræves yderligere skatter eller skæres i velfærden på andre områder, men alene ved at forlænge tilbagebetalingstiden på lånene forholdsmæssigt.  Derved er forslaget selvfinansierende, endda godt og vel. Grontmijs analyse viser en samfundsøkonomisk gevinst på knap 30 mia. kr. i perioden frem til 2050.

Der skal ikke meget fantasi til at forestille sig, hvilken dynamik og vækst det vil give i samfundet som helhed – og i erhvervslivet i særdeleshed. Ikke blot på Fyn,  men i hele landet.

Der blev lyttet intenst i transportudvalget til Fynsk Erhvervs forslag.  Politikere ser ofte masser af forhindringer, men nu er de saglige argumenter og dokumentationen serveret på et sølvfad. Og der skal dog noget til at sidde en samfundsøkonomisk gevinst i den størrelsesorden overhørig.

Mens vi venter på valget, fortsætter vi ufortrødent vores kamp for øget vækst på Fyn og samhandel mellem Øst- og Vestdanmark. Næste skridt bliver bridgewalking over Lillebælt – en symbolsk ’protestmarch’, der skal drage parallel til de gevinster, der er opnået ved uhindret samhandel på tværs af Lillebælt.

Dato for bridgewalking offentliggøres snarest muligt.

Jytte Reinholdt

Direktør

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"