Trepartsaftalen skal sikre fremtidens arbejdskraft
Trepartsaftalen som netop er indgået mellem regeringen, DA og LO har et overordnet formål: at sikre fremtidens arbejdskraft. Det er nemlig afgørende, at virksomhederne kan få den arbejdskraft med netop de kvalifikationer, de står og mangler.
Det er et klart konkurrenceparameter – og en barriere for vækst, hvis ikke det lykkes. Målet er at skaffe 8-10.000 flere praktikpladser inden for netop de brancher, hvor efterspørgslen er størst. Og det skal nås ved dels at dimensionere optaget på erhvervsuddannelserne inden for de områder, hvor der er garanti for beskæftigelse, dels ved at stramme de økonomiske incitamenter for virksomhederne til at uddanne flere lærlinge og elever.
Fynsk Erhverv medlem udtaler sig
Arbejdskraftundersøgelse bekræfter efterspørgsel
Er du den nye direktør i Fynsk Erhverv?
Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]
CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi
Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri
Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS
At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS
