Nyheder • 22/08/2016

Fynsk Erhverv byder Trepartsaftalen velkommen

Martin Frederiksen, Stok Emballage - Copyright www.mehlphoto.dk - Stefan Mehl-Ludvigsen

Trepartsaftalen skal sikre fremtidens arbejdskraft

Trepartsaftalen som netop er indgået mellem regeringen, DA og LO har et overordnet formål:  at sikre fremtidens arbejdskraft.  Det er nemlig afgørende, at virksomhederne kan få den arbejdskraft med netop de kvalifikationer, de står og mangler.

Det er et klart konkurrenceparameter – og en barriere for vækst, hvis ikke det lykkes.  Målet er at skaffe 8-10.000 flere praktikpladser inden for netop de brancher, hvor efterspørgslen er størst.   Og det skal nås ved dels at dimensionere optaget på erhvervsuddannelserne inden for de områder, hvor der er garanti for beskæftigelse, dels ved at stramme de økonomiske incitamenter for virksomhederne til at uddanne flere lærlinge og elever.

Læs mere om aftalen her

Fynsk Erhverv medlem udtaler sig

I TV-Avisen den 19. august hilser adm. direktør i den fynske virksomhed STOK Emballage, Martin Frederiksen aftalen velkommen. Virksomheden oplever i stigende grad udfordringer med at tiltrække den nødvendige arbejdskraft og ser et klart behov for handling.
“Vi har behov, og vi får endnu mere behov for kvalificeret arbejdskraft, så det er en rigtig god idé”
Udtaler Martin Frederiksen omkring aftalen, der også giver stærkere incitamenter til at ledige til at tage en erhvervsuddannelse el. lign., der målretter sig arbejdsmarkedets behov.
..

Arbejdskraftundersøgelse bekræfter efterspørgsel

Fynske virksomheder har i den seneste arbejdskraft undersøgelse i Det Fynske Erhvervspanel  netop peget på, at adgangen til kvalificeret arbejdskraft er en af de helt store udfordringer.
-På nuværende tidspunkt forventer 3 ud af 4 fynske virksomheder at kunne besætte deres ledige stillinger med kvalificerede medarbejdere. Men når 25-30 procent af virksomhederne ikke kan finde den nødvendige kvalificerede arbejdskraft de kommende år, så står vi over for en markant udfordring. Vurderer direktør i Fynsk Erhverv Jytte Reinholdt.
..
Undersøgelsen taler sit tydelige sprog: 24,8 procent af de adspurgte forventer udfordringer med at finde faglært arbejdskraft, 13,9 procent forventer udfordringer med at finde specialister, 14,3 med mellemlange uddannelser, 9,8 procent med elever/lærlinge, 9,4 procent med lange uddannelser og 6,4 procent forventer udfordringer med at finde ufaglærte.
.

 

Åbent morgenmøde: Digital strategi skal styrke forretningen

Hvordan arbejder man konkret med digitale muligheder, så de ikke ender som løsrevne IT-initiativer, men bliver en del af virksomhedens forretningsstrategi? Det er kernen, når Fynsk Erhverv inviterer CIO’s, IT-chefer og andre med ansvar for digital strategi til åbent morgenmøde sammen med NetværksForum for Digital Transformation. Morgenmødet giver dels indblik i netværket og i, hvad […]

Fynsk startup udvikler nyt system til elbilbrande på færger

To nyuddannede fra SIMAC står bag startupvirksomheden EVstinguish, der vil løse et voksende problem i den maritime sektor: elbilbrande på færger.

Legatordning skaber værdi for både studerende og virksomhed

International erfaring og lokal forankring mødes, når en studerende via et legat hos Fynsk Erhverv kobler sit studieophold i Portugal med et konkret projekt for Scandic i Odense

Lykke Friis: Den gamle verden vender aldrig tilbage

En ny geopolitisk virkelighed tvinger Europa – og danske virksomheder – til at gentænke afhængighed og samarbejde

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.