Nyheder • 19/09/2016

Forslag om ny stationsvej i Odense bør undersøges nærmere

Ny stationsvej kan blive en realitet

Byforeningen i Odense har de seneste måneder taget billeder, målt op og tegne kortskitser over, hvordan en ny stationsvej tæt på jernbanesporet i Odense City kunne lade sig gøre.  Baggrunden er udsigten til en væsentlig forringet fremkommelighed på Østre Stationsvej i forbindelse med etableringen af letbanetracéet – både under anlægsarbejdet og efter åbning af letbanen.

Den nye stationsvej er tænkt anlagt langs jernbanesporene på strækningen mellem Nørregade og Jarlsberggade til erstatning for den nuværende Østre Stationsvej og er tænkt som en bygade med max. 50 km/t.

Byforeningens formand, Jarl Abrahamsen og sekretær Paul Larsen, mener, at det sagtens vil kunne lade sig gøre at anlægge en vej med ét spor i hver retning hele vejen uden at genere Bane Danmark, og det vil kun kræve ganske lidt mageskifte af arealer.

Ville gavne før, under og efter etableringen af letbanen

Fynsk Erhverv finder forslaget meget spændende og opfordrer Odense Kommune til at få det undersøgt nærmere hurtigst muligt.

Der er behov for at finde en holdbar løsning på denne strækning.

“Vi ser det allerede nu – men også efter anlæg af letbanen er der en klar forventning om, at trafikanterne på denne centrale vejstrækning må påregne betydelige forsinkelser”, fortsætter Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv og henviser til den lavere kapacitet, der vil være på Østre Stationsvej, når letbanetracéer i begge retninger beslaglægger størstedelen af det eksisterende vejareal.

Fordelene ved den nye vej vil være:

– Biltrafik blandes ikke sammen med anlægsarbejder med letbanen på Stationsvejen.

– Kongens Have fredeliggøres og udvides mod nord. (Kun Letbane, busser og måske taxier krydser haven).

– Den eksist. Stationsvej (med mange nye boligbyggerier) fredeliggøres fra Kgs. Have til Fjordsgade.

– Et bedre biltrafikflow øst-vest.

– Et bedre trafikflow nord-syd for letter trafikanter, da den ny Stationsvej passeres niveaufrit via Byens Bro.

 

Læs mere om forslaget i Fyens Stifttidende her.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen