Debat • 29/09/2015

Finanslovsudspil 2016 prioriterer vækst og retning

Fynsk Erhverv glæder sig over et finanslovsudspil, der prioriterer bedre rammevilkår og vækst i hele Danmark. Der er bl.a. konkrete forslag, der styrker erhvervslivets rammevilkår.

Regeringen har netop fremlagt deres finanslovsudspil, som byder på gode takter over for erhvervslivet.

– Vi har et konstant fokus på det skatte- og afgiftstryk, som udfordrer vores virksomheder i forhold til deres udenlandske konkurrenter.  NOx-afgiften er et eksempel herpå. Derfor er vi glade for, at der lægges op til helt at afskaffe denne økonomiske byrde pr. 1. juli 2016, siger Jytte Reinholdt, der er direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– De familieejede virksomheder får også en fremstrakt hånd i form at bedre vilkår for generationsskifte. Det er et meget vigtigt tiltag, så vi kan fastholde de styrkepositioner, der er opbygget over generationer, samt ikke mindst de jobs, der er fulgt i kølvandet. Generationsskifter har i lang tid stået i skyggen af andre politiske mærkesager, og det er på høje tid at få rettet op på det.

Fynsk Erhverv hilser også de forslag, der kan bidrage til at øge arbejdsudbuddet velkommen. Det gælder de tiltag, der skal styrke den enkeltes incitament til at komme i beskæftigelse.  Her varsles bl.a. en sænkelse af skatten på den sidst tjente krone (5 procentpoint).  Det vil gøre det lettere for en del brancher at få besat deres ledige job, også de sæsonbetingede.

– Det er vigtigt at stimulere væksten i hele landet. Derfor hilser vi en videreudvikling af BoligJobordningen velkommen.  Den kan øge efterspørgslen og skabe nye jobs indenfor servicefagene og håndværksvirksomheder i hele landet.  Og så venter vi spændt på regeringens plan for udflytning af statslige arbejdspladser uden for hovedstadsområdet, fortæller Jytte Reinholdt.

Fokus på Storebælt
– Vi anerkender finanslovsudspillets forslag om at sænke prisen for pendlere over Storebæltsforbindelsen, idet Venstre allerede i valgkampen bragte dette forslag til torvs. Det er et lille skridt i den rigtige retning, men også ’en gratis omgang’ i forhold til de byrder, broafgifterne pålægger de øvrige trafikanter over Storebælt, herunder ikke mindst erhvervslivet.  Der ligger en stort set gratis vækstpakke lige til at pakke ud, hvis man reducerer broafgifterne med 25% for alle trafikanter.  Det vil for alvor øge mobiliteten og samhandelen, skabe vækst og binde hele Danmark sammen.  Så vi kan kun opfordre politikerne på Christiansborg til at se nærmere på denne mulighed, siger Jytte Reinholdt.

Finanslovsudspillet indeholder endvidere et forslag om at fjerne statens jernbanetilskud til Storebæltsforbindelsen med begrundelse i selskabets sunde økonomi.

– Hvis det er vurderingen fra finansministerens stol, så må det også være det rette tidspunkt at få reduceret broafgifterne for alle trafikanter over Storebælt, slutter Jytte Reinholdt.

 

 

 

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.