Nyheder • 16/09/2014

Fem skarpe til Kurt Adamsen

Kurt Adamsen fra Isoleringsgruppen A/S repræsenterer håndværksvirksomhederne i Fynsk Erhvervs bestyrelse. Vi har stillet ham fem skarpe spørgsmål om erhvervslivet på Fyn og om hans engagement i vores organisation.

Hvem: Kurt Adamsen

Stilling: Direktør i Isoleringsgruppen A/S – www.isolerings-gruppen.dk

Branche: Håndværk

Hvorfor er det vigtigt at være repræsenteret i Fynsk Erhverv?

“Fynsk Erhverv er et talerør, som italesætter vigtige emner for erhvervslivet på Fyn overfor det offentlige. Og de gør det på både kommunalt, regionalt og statsligt niveau.”

“For virksomheder er det en stor fordel at gå sammen for at tale med én stemme. Enkeltvis bliver man som virksomhed tit affejet med, at man kun siger noget for at gavne ens egen forretning. Der er det sværere at ignorere en stor sammenslutning.”

Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv, og hvordan skaber vi vækst?

“Vi har et godt og stabilt uddannelsessystem på Fyn, og det er en stor fordel for virksomhederne, som har et fint samarbejde med den sektor. Virksomhederne kan rekruttere god arbejdskraft direkte fra erhvervsskolerne og universitetet, men det er faktisk hele uddannelsessektoren, som giver os fordele, og det er også hele sektoren, fra folkeskoler og opad, som vi skal dyrke.”

“Derudover har Fyn også en stor fordel i sin geografiske position midt i landet og tæt på både Europa og København.”

Hvad er de største udfordringer for det fynske erhvervsliv?

“Fyns største udfordringer kommer sådan set fra det offentlige. Det er kommunale, regionale og statslige rammeaftaler, som ligger de største hindringer i vejen for fynske virksomheder. Tit er erhvervslivets udfordringer vilkår, som er ens for hele landet, men på Fyn er der nogle særlige problemer vedrørende infrastruktur. At det koster penge at køre over Storebæltsbroen feks, og om motorvejsudvidelsen, der helst skal gennemføres hele vejen ud til broen.”

Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervslivs egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?

“Ja, hvis organisationen konsekvent fører samtaler med de væsentlige beslutningstagere, og det mener jeg, at Fynsk Erhverv gør.”

Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?

“De skal være selvstændige og tænke selv. Jeg vil advare dem mod at blive for involveret i diverse offentlige projekter, da de ofte mest er til for projektmagernes skyld. Hos det offentlige skal de bruge alt for meget tid på at dokumentere og registrere alting. Så er det meget bedre, hvis de i stedet bliver en del af én af de netværksgrupper, vi har i Fynsk Erhverv, hvor de kan få sparring fra andre erhvervsfolk, der sikkert kender til den situation, de står i.”

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.