Ukategoriseret • 17/02/2025

Er du den nye direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation!

Tæt på medlemmerne

Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt for at katalysere udvikling og vækst for de erhvervsdrivende på Fyn. Hos Fynsk Erhverv måler de derfor deres succes i den værdi, de skaber for de mere end 500 medlemsvirksomheder – ganske enkelt.

Efter mange år på posten ønsker den nuværende direktør at træde tilbage. Som den nye direktør, tiltræder du en organisation, der i de seneste år har haft fokus på at optimere hele vejen rundt, blandt andet med fokus på digitalisering og bæredygtighed. Derfor kommer du til at stå i spidsen for en velsmurt administration, som gør, at du kan fokusere på kerneopgaven – nemlig at gøre Fynsk Erhverv til en endnu bedre samarbejds- og sparringspartner for det fynske erhvervsliv.

Som direktør har du det overordnede ansvar for at lede foreningen og implementere strategier, der fremmer dens overordnede mission. Du styrker foreningens indflydelse på politiske og økonomiske beslutninger, skaber værdi for medlemmerne og sikrer en effektiv drift. En af de spændende opgaver, der venter dig allerede i dette efterår, er at positionere det fynske erhvervsliv i forbindelse med kommunalvalget 2025.

I overskrifter får du ansvar for at:

  • Lede og drifte organisationen, herunder personaleledelse, udarbejdelse og opfølgning på budgetter og løbende rapportering til bestyrelsen
  • Sikre en stærk repræsentation af erhvervsvirksomhedernes interesser primært på Fyn men også på nationalt niveau
  • Identificere og navigere politiske og økonomiske trends, der påvirker erhvervslivet på Fyn
  • Organisere netværksarrangementer, workshops og dialogmøder, der skaber værdi for eksisterende medlemmer og tiltrækker nye medlemmer
  • Sikre interessevaretagelse og politisk dialog ved blandt andet at skabe relationer til relevante politiske aktører, udarbejde erhvervspolitiske udspil og repræsentere foreningen på konferencer og andre offentlige fora

Du får fem fagligt stærke og selvkørende medarbejdere i sekretariatet i reference, og I holder til i Cortex Park i Odense. Selv refererer du til bestyrelsesleder, Henrik Neelmeyer.

Strategisk ledelse, operationel handlekraft og politisk drive

Som den nye direktør i Fynsk Erhverv har du den kommercielle forståelse og politiske tæft, der gør dig til en god ambassadør for erhvervslivets interesser. For at lykkes med det, er det samtidig vigtigt, at du er en stærk netværker, som formår at aktivere både dit eget og resten af organisationens netværk.

Som person er du troværdig og i stand til at skabe et naturligt følgeskab blandt de mennesker, du møder. Det er afgørende for at kunne skabe tillid og navigere i feltet mellem politik og erhvervsliv.

Ledelsesmæssigt er du en tydelig leder, som tør at stå på mål for dine egne og virksomhedens beslutninger. Samtidig har du stærke kommunikative evner (både på dansk og engelsk), og da du skal begå dig blandt mange interessenter, får du også brug for dine veltrænede samarbejdsevner.

Dokumenteret erfaring med strategisk ledelse, interessevaretagelse eller foreningsarbejde, vil være en klar fordel. Det samme gælder, hvis du allerede har en bestyrelsesuddannelse eller er motiveret for at tage en.

Et professionelt og engageret arbejdsmiljø

Fynsk Erhverv har over 500 medlemsvirksomheder og repræsenterer over 30.000 arbejdspladser på tværs af brancher og virksomhedstyper på Fyn.

Visionen er enkel – Fyn skal være det sted i Danmark med de bedste rammer, vilkår og ikke mindst de stærkeste relationer i forhold til at drive virksomhed. Det bidrager organisationen til ved at skabe rum og rammer for, at medlemsvirksomhederne kan opbygge professionelle relationer og sparre med hinanden. Det sker blandt andet gennem de netværksgrupper, professionelle vidensfora og forskellige arrangementer, som Fynsk Erhverv faciliterer.

Kan du se dig selv stå i spidsen for denne veldrevne erhvervsorganisation, så glæder vi os til at læse om din motivation for stillingen og dit CV. Du kan søge stillingen her

Human Trust forestår rekrutteringen.

 

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]