Ganske som de fleste andre danske virksomheder blev Renas ramt hårdt, da statsminister Mette Frederiksen lukkede Danmark ned fra den ene dag til den anden. Men kort tid efter var rengøringsvirksomheden i gang for fuld kraft igen, og det vel at mærke til en helt ny hverdag, hvor alle havde meget skarpt fokus på behovet for netop den type ydelser, som Renas leverer.
Administrerende direktør Jacob Rasmussen oplever idag situationen således:
Vi får utrolig mange positive tilkendegivelser omkring vores arbejde, og det er super fedt, at kunderne samtidig giver udtryk for, at de har respekt for det arbejde, som vores ansatte udfører. Der er en god dialog, og der bliver lyttet.
Med coronakrisens komme har Renas midlertidigt mistet nogle kunder mens blandt andet restaurationer, svømmehaller og fitnesscentre har været tvunget til at holde lukket, men til gengæld er nye opgaver kommet til.
Samlet set betyder det, at de 150 ansatte har haft lige så travlt som de plejer i maj måned. Og når det gælder fremtiden, tegner det endnu lysere for virksomheden, når hele Danmark atter åbnes op. For imellemtiden har kunderne nemlig fået øjnene op for værdien af god rengøring.
“Vi har selvfølgelig altid fortalt, at god hygiejne nedsætter smitterisikoen, og at det dermed kan sænke antallet af sygedage, men der er ikke blevet lyttet helt så meget til det før, som der gør nu,” konstaterer Jacob Rasmussen, som også forventer, at rengøringsbehovet vil ændre sig.
“Hvor der tidligere næsten udelukkende var fokus på vores priser, handler det nu også om kvaliteten af vores arbejde. Vi har en virkelig god dialog med kunderne, og den type rådgivning er en af vores kernekompetencer,” siger Jacob Rasmussen.
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
