Nyheder • 08/10/2014

Egeskov: Det er blevet langt bedre siden kommunalvalget

Fyn får muligvis endnu en helt ny festival til næste år, denne gang på Egeskov Slot. Det er blevet til en mulighed, fordi Faaborg-Midtfyn Kommune aktivt er gået ind for at støtte projektet. 

Egeskov Slot skal måske være vært for en helt ny fynsk festival til næste år, hvor målsætningen er 25.000 besøgende indenfor få år. Festivalen skal være bred, som man kender det fra den engelske festivaltradition, med både musik, litteratur, mad, kunst og andet.

Festivallen bliver direkte støttet af Faaborg-Midtfyn Kommune, og det midtfynske offentlige-private samarbejde er en del af en bred fynsk tendens, som har taget form siden seneste kommunalvalg.

 “Kommunerne er langt mere opsatte på at forbedre rammevilkårene for det fynske erhvervsliv, end de har været tidligere.”

– Der er kommet et helt nyt fokus på erhvervslivets vilkår. De fynske kommuner har fået øjnene op for, at hvis de ikke går ind og gør noget, så glider først væksten og derefter borgerne væk fra dem, fortæller Henrik Neelmeyer, direktør for Egeskov, og fortsætter:

– Det er sket siden sidste kommunalvalg, og vi har faktisk aldrig set noget lignende før. Kommunerne er langt mere opsatte på at forbedre rammevilkårene for det fynske erhvervsliv, end de har været tidligere. Det handler ikke blot om, at de sender poser med penge, men at de generelt er blevet lydhøre overfor, hvad erhvervslivet har brug for – og de er blevet langt mere villige til at gå aktivt ind i offentligt-privat samarbejde.

Henrik Neelmeyer er glad for det skifte, der er sket i fynsk kommunalpolitik, og han er overbevist om, at det er den slags, der skal til, hvis Fyn fremover skal opleve vækst.

– Vi er meget positive overfor denne udvikling, og det er helt sikkert mere af den slags, der skal til, for at udviklingen på Fyn for alvor kommer igang.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"