Nyheder • 15/12/2020

Ecreo dyrker mulighederne som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv

Casper Stendal - Ecreo

Corona-krisen har givet udviklingshuset Ecreo ekstra vind i sejlene, da markedet for større e-handelsløsninger er i stor fremgang. Til gengæld er det i sagens natur blevet sværere at få traditionelle kundemøder i kalenderen. Det problem har virksomheden løst ved at være ekstra aktiv andre steder:

”Vi besluttede os hurtigt for at skrue op for alle vores online aktiviteter, og derfor var det oplagt for os at afholde et Boost-webinar om online B2B salg og digital omstilling for medlemmerne af Fynsk Erhverv,” fortæller direktør Casper Stendal.

Efter webinaret indtog Casper Stendal også scenen ved Fynsk Erhvervs Topmøde den 18. november, da Ecreo havde sagt ja tak til at være partner og at have en virtuel stand ved eventet.

”Det handler om at gribe mulighederne, når de er der, og situationen taget i betragtning, har det været nødvendigt at tænke anderledes for at få den synlighed, som vi har brug for. Med webinar og topmøde giver vi vores potentielle kunder og samarbejdspartnere en god mulighed for at stifte bekendtskab med os og vores kompetencer,” siger Casper Stendal.

En langsigtet indsats
Ifølge Ecreo-direktøren har indsatsen hos Fynsk Erhverv båret frugt, da han efterfølgende er kommet i dialog med virksomheder, der meget vel kan blive samarbejdspartnere i fremtiden.

”Virksomhederne har jo ikke nødvendigvis brug for os og vores løsninger lige i dag eller i morgen, men for os er hastigheden ikke et parameter. Vi driver en sund forretning, og vores kunderelationer er 5-10 år lange, så det vigtigste for os er, at vi kommer i dialog med de rigtige virksomheder, hvor vi kan gøre en forskel på den lange bane, og det går det rigtig godt med,” siger Casper Stendal, som af samme årsag netop har opslået to nye stillinger.

”Ecreo har kun en berettigelse, hvis vi kan matche den efterspørgsel, der er på markedet. Og der må vi sige, at vi har fået et rygstød, hvor coronakrisen har tydeliggjort for alle virksomheder, hvor vigtigt det er at være til stede online med e-handel og online selvbetjening,” konstaterer Casper Stendal, der ikke desto mindre ser frem til tiden efter coronaen, hvor det igen bliver muligt at mødes fysisk.

”Vi savner de fysiske arrangementer og aktiviteter rigtig meget, både de interne, som er en vigtig del af vores kultur, samt de eksterne aktiviteter, hvor vi mødes med vores netværksforbindelser. Jeg har været med i Ejerledernetværket i Fynsk Erhverv i en årrække, og det var faktisk den primære grund til, at vi meldte os ind i Fynsk Erhverv i sin tid. Jeg har fået en masse god sparring med ligesindede, både personligt og professionelt – og så er der jo det med, at små, tætte netværk vokser sig store, fordi man også spiller hinanden på banen i andre sammenhænge. Netværket har fungeret både online og fysisk med god afstand under corona, men der er sat mange kram i banken til efter corona,” lyder det fra Casper, med et meget optimistisk smil.

Bliv partner i Fynsk Erhverv

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.