Nyheder • 22/05/2014

Dynateam Fyn indlemmet i Monjasa-gruppen

Det fynske konsulenthus Dynateam Fyn er pr. 1. maj opkøbt af Monjasa Gruppen.  Med købet af Dynateam Fyn forventer Monjasa Gruppen med tiden at bidrage til at udvide paletten af løsninger og produkter til Dynateam Fyns nuværende kundegruppe.

”Før opkøbet var vi en meget tilfreds kunde hos Dynateam Fyn og med overtagelsen, mener jeg, at vi fundet en rigtig god løsning for begge virksomheder. Mens Dynateam Fyn får en stærk partner i det fremadrettede arbejde, sikrer Monjasa sig direkte adgang til dygtige medarbejdere med stærke Navision-kompetencer, som vi får stor gavn af til at understøtte vores voksende globale forretning. ” siger Jan Jacobsen, CEO hos Monjasa.

Dynateam Fyn, som består af fire erfarne IT-konsulenter/IT-udviklere, ændrer ikke navn eller fysisk placering i Odense efter opkøbet. Monjasa IT-konsulent Simon Berthelsen er udnævnt som ny adm. direktør for Dynateam Fyn.

Kort om Monjasa Gruppen:

  • Monjasa Gruppen er stiftet i 2002 og den primære forretning er bygget op omkring køb, salg og distribution af skibsbrændstof til handelsskibe overalt i verden. Monjasa har desuden forretningsaktiviteter inden for forskellige andre brancher, bl.a.  hotelskibe til offshore industrien.
  • Monjasa Gruppen beskæftiger tæt på 500 medarbejdere og råder over egen flåde bestående af 27 tankskibe.
  • Virksomheden har kontorer i Fredericia, København, Singapore, USA og Dubai.
  • Omsætning i 2013: Ca. 12 mia. kr.

 Kort om Dynateam Fyn:

  • Dynateam Fyn er stiftet i 2013 og tilbyder IT-totalløsninger til primært fynske virksomheder
  • Virksomheden er en del af et samarbejde med Dynateam i Kolding, København og Torshavn (Færøerne)
  • Dynateam Fyn har arbejdet som underleverandør på projekter for større danske og internationale virksomheder.

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.