Nyheder • 18/11/2016

Disruption: Kannibaliser din egen forretning før andre gør det

Mød og få inspiration af nogle af Danmarks dygtigste iværksættere

D. 28. november 2016 afholder Røde Kors deres iværksætter- og Innovationsdag GoRed, i Falconér Salen, hvor flere af Danmarks største og mest sussesfulde iværksættere vil afholde taler og netværke med de deltagerne.

Fynsk Erhverv medlemvirksomheden Athenas, er medarrangør på denne dag, som står i iværksætteriets tegn.

GoRed er en konference med fokus på innovation, iværksætteri, drive og disruption – og i følge Athenas’ Adm. Direktør, Søren Kristensen så skal man tage til det uanset om man er studerende med et ønske om iværksætteri, selvstændig med ønske om mere inspiration eller om du er fra en større virksomhed eller organisation, der vil vide mere om cutting-edge. Om ikke andet så er det i en god sags tjeneste at du kan blive meget klogere på iværksætteri og innovation, da alt overskud fra arrangementet ubeskåret går til Røde Kors. Alle talere og arrangører arbejder gratis.

Det kan du tage med fra dagen

Som en del af Røde Kors Klub10, er Tommy Ahlers (Podio og Zyb), Jakob Jønck (Endomondo) og medlemvirksomheden Athenas med Adm. Direktør, Søren Kristensen gået sammen for at skabe dette event med et ret unikt program, som forhåbentligt vil give dig en masse inspiration og en fantastisk oplevelse i selskab med nogle af landets bedste iværksættere og erhvervsfolk.

Du muligheden for at disrupte dit eget marked, før andre gør. For er der én ting, som ikke virker – så er det at lukke øjnene og tænke, at det nok ikke sker for dig.

Søren Kristensen, Adm. Direktør Athenas

Dagen handler om disruption, som er et modeord der bliver brugt i flæng, men sandheden er at man især i dag skal reagere hurtigt, for at sikre sit forretningsgrundlag. Deltag i denne unikke mulighed for at få indsigt i hvilke muligheder disruption kan give din virksomhed.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"