Nyheder • 18/11/2016

Disruption: Kannibaliser din egen forretning før andre gør det

Mød og få inspiration af nogle af Danmarks dygtigste iværksættere

D. 28. november 2016 afholder Røde Kors deres iværksætter- og Innovationsdag GoRed, i Falconér Salen, hvor flere af Danmarks største og mest sussesfulde iværksættere vil afholde taler og netværke med de deltagerne.

Fynsk Erhverv medlemvirksomheden Athenas, er medarrangør på denne dag, som står i iværksætteriets tegn.

GoRed er en konference med fokus på innovation, iværksætteri, drive og disruption – og i følge Athenas’ Adm. Direktør, Søren Kristensen så skal man tage til det uanset om man er studerende med et ønske om iværksætteri, selvstændig med ønske om mere inspiration eller om du er fra en større virksomhed eller organisation, der vil vide mere om cutting-edge. Om ikke andet så er det i en god sags tjeneste at du kan blive meget klogere på iværksætteri og innovation, da alt overskud fra arrangementet ubeskåret går til Røde Kors. Alle talere og arrangører arbejder gratis.

Det kan du tage med fra dagen

Som en del af Røde Kors Klub10, er Tommy Ahlers (Podio og Zyb), Jakob Jønck (Endomondo) og medlemvirksomheden Athenas med Adm. Direktør, Søren Kristensen gået sammen for at skabe dette event med et ret unikt program, som forhåbentligt vil give dig en masse inspiration og en fantastisk oplevelse i selskab med nogle af landets bedste iværksættere og erhvervsfolk.

Du muligheden for at disrupte dit eget marked, før andre gør. For er der én ting, som ikke virker – så er det at lukke øjnene og tænke, at det nok ikke sker for dig.

Søren Kristensen, Adm. Direktør Athenas

Dagen handler om disruption, som er et modeord der bliver brugt i flæng, men sandheden er at man især i dag skal reagere hurtigt, for at sikre sit forretningsgrundlag. Deltag i denne unikke mulighed for at få indsigt i hvilke muligheder disruption kan give din virksomhed.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.