Det så umiddelbart sort ud, da Post Danmark for et år siden valgte at lukke cityposthuset i Brandts Passage i centrum af Odense. For dels havde odenseanerne ikke længere et “nødvendigt” ærinde i Brandts Passage, og dels efterlod situationen et stort tomt lokale, som kunne være vanskeligt at finde en ny lejer til.
Men KD Selskaberne, som ejer området, så i stedet muligheder. Og da Post Danmark i juni måned var ude af lokalet, gik de straks i gang med en større ombygning. Det store posthus blev omdannet til seks mindre butikslokaler, og allerede inden ombygningen var færdig, var de første tre butikker lejet ud.
KD Selskaberne havde forinden oplevet en større efterspørgsel på mindre butikslokaler fra forskellige specialbutikker, som ønskede at være en del af det unikke miljø i Brandts Klædefabrik. Igennem det seneste år var der kommet flere interessante nye beboere til området. Af dem kan bl.a. nævnes Studenterhuset og restaurant Pasfall. De første fem butikker i det tidligere posthus er allerede åbnet, og den sjette og sidste butik åbner i denne måned.
”Vi er utrolig glade og stolte over den udvikling området gennemgår. Den ene butik efter den anden åbner, og med åbningen af Studenterhuset er der kommet endnu mere liv på Amfipladsen, hvor folk hænger ud og nyder forårssolen. Udover de seks nye butikker i Posthuset åbner der til april også en italiensk delikatesseforretning ved navn Rosticceria, som er magen til den man kender fra Hjallesevej. Der er efterhånden rigtig mange gode grunde til at læggen vejen forbi Brandts Passage”, lyder det fra Passage Manager Eva Pasgaard.
Læs mere på www.brandtsklaedefabrik.dk
Susanne Siig Petersen, Fynsk Erhverv
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
