Nyheder • 02/04/2014

DETAILHANDEL: Nyt liv i Brandts Passage i Odense bymidte

Det så umiddelbart sort ud, da Post Danmark for et år siden valgte at lukke cityposthuset i Brandts Passage i centrum af Odense. For dels havde odenseanerne ikke længere et “nødvendigt” ærinde i Brandts Passage, og dels efterlod situationen et stort tomt lokale, som kunne være vanskeligt at finde en ny lejer til.

Men KD Selskaberne, som ejer området,  så i stedet muligheder. Og da Post Danmark i juni måned var ude af lokalet, gik de straks i gang med en større ombygning. Det store posthus blev omdannet til seks mindre butikslokaler, og allerede inden ombygningen var færdig, var de første tre butikker lejet ud.

KD Selskaberne havde forinden oplevet en større efterspørgsel på mindre butikslokaler fra forskellige specialbutikker, som ønskede at være en del af det unikke miljø i Brandts Klædefabrik. Igennem det seneste år var der kommet flere interessante nye beboere til området. Af dem kan bl.a. nævnes Studenterhuset og restaurant Pasfall. De første fem butikker i det tidligere posthus er allerede åbnet, og den sjette og sidste butik åbner i denne måned.

Vi er utrolig glade og stolte over den udvikling området gennemgår. Den ene butik efter den anden åbner, og med åbningen af Studenterhuset er der kommet endnu mere liv på Amfipladsen, hvor folk hænger ud og nyder forårssolen. Udover de seks nye butikker i Posthuset åbner der til april også en italiensk delikatesseforretning ved navn Rosticceria, som er magen til den man kender fra Hjallesevej. Der er efterhånden rigtig mange gode grunde til at læggen vejen forbi Brandts Passage”, lyder det fra  Passage Manager Eva Pasgaard.

Læs mere på www.brandtsklaedefabrik.dk

 

 

Susanne Siig Petersen, Fynsk Erhverv

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.