Nyheder • 02/04/2014

DETAILHANDEL: Nyt liv i Brandts Passage i Odense bymidte

Det så umiddelbart sort ud, da Post Danmark for et år siden valgte at lukke cityposthuset i Brandts Passage i centrum af Odense. For dels havde odenseanerne ikke længere et “nødvendigt” ærinde i Brandts Passage, og dels efterlod situationen et stort tomt lokale, som kunne være vanskeligt at finde en ny lejer til.

Men KD Selskaberne, som ejer området,  så i stedet muligheder. Og da Post Danmark i juni måned var ude af lokalet, gik de straks i gang med en større ombygning. Det store posthus blev omdannet til seks mindre butikslokaler, og allerede inden ombygningen var færdig, var de første tre butikker lejet ud.

KD Selskaberne havde forinden oplevet en større efterspørgsel på mindre butikslokaler fra forskellige specialbutikker, som ønskede at være en del af det unikke miljø i Brandts Klædefabrik. Igennem det seneste år var der kommet flere interessante nye beboere til området. Af dem kan bl.a. nævnes Studenterhuset og restaurant Pasfall. De første fem butikker i det tidligere posthus er allerede åbnet, og den sjette og sidste butik åbner i denne måned.

Vi er utrolig glade og stolte over den udvikling området gennemgår. Den ene butik efter den anden åbner, og med åbningen af Studenterhuset er der kommet endnu mere liv på Amfipladsen, hvor folk hænger ud og nyder forårssolen. Udover de seks nye butikker i Posthuset åbner der til april også en italiensk delikatesseforretning ved navn Rosticceria, som er magen til den man kender fra Hjallesevej. Der er efterhånden rigtig mange gode grunde til at læggen vejen forbi Brandts Passage”, lyder det fra  Passage Manager Eva Pasgaard.

Læs mere på www.brandtsklaedefabrik.dk

 

 

Susanne Siig Petersen, Fynsk Erhverv

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.