Det så umiddelbart sort ud, da Post Danmark for et år siden valgte at lukke cityposthuset i Brandts Passage i centrum af Odense. For dels havde odenseanerne ikke længere et “nødvendigt” ærinde i Brandts Passage, og dels efterlod situationen et stort tomt lokale, som kunne være vanskeligt at finde en ny lejer til.
Men KD Selskaberne, som ejer området, så i stedet muligheder. Og da Post Danmark i juni måned var ude af lokalet, gik de straks i gang med en større ombygning. Det store posthus blev omdannet til seks mindre butikslokaler, og allerede inden ombygningen var færdig, var de første tre butikker lejet ud.
KD Selskaberne havde forinden oplevet en større efterspørgsel på mindre butikslokaler fra forskellige specialbutikker, som ønskede at være en del af det unikke miljø i Brandts Klædefabrik. Igennem det seneste år var der kommet flere interessante nye beboere til området. Af dem kan bl.a. nævnes Studenterhuset og restaurant Pasfall. De første fem butikker i det tidligere posthus er allerede åbnet, og den sjette og sidste butik åbner i denne måned.
”Vi er utrolig glade og stolte over den udvikling området gennemgår. Den ene butik efter den anden åbner, og med åbningen af Studenterhuset er der kommet endnu mere liv på Amfipladsen, hvor folk hænger ud og nyder forårssolen. Udover de seks nye butikker i Posthuset åbner der til april også en italiensk delikatesseforretning ved navn Rosticceria, som er magen til den man kender fra Hjallesevej. Der er efterhånden rigtig mange gode grunde til at læggen vejen forbi Brandts Passage”, lyder det fra Passage Manager Eva Pasgaard.
Læs mere på www.brandtsklaedefabrik.dk
Susanne Siig Petersen, Fynsk Erhverv
Nytårshilsen 2025
Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.
Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte
Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.
Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen
HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]
