Nyheder • 11/06/2019

Det gode samarbejde i Erhvervspolitisk Forum Fyn fortsætter

Kære fynskvalgte folketingspolitikere

Vi vil gerne ønske jer alle til lykke med valget – både jer, der er genvalgt og jer, der indtræder i Folketinget for første gang.

Vi ser frem til at fortsætte det gode samarbejde med jer omkring det fynske erhvervslivs mærkesager i regi af Erhvervspolitisk Forum Fyn. I dette forum mødes fynskvalgte folketingsmedlemmer på tværs af politisk tilhørsforhold og Fynsk Erhvervs Bestyrelse 2 gange årligt. Herudover er I som altid meget velkomne til løbende at bruge Fynsk Erhverv som jeres erhvervspolitiske bagland og søge information, kontakter, input m.v. hos os.

Næste møde afholdes mandag, den 2. september kl. 9.00-11.00 her i Fynsk Erhverv. Agenda for dette møde vil blive udsendt først i august måned. Vi ser gerne, at I også benytter dette forum til at vende aktuelle sager af betydning for erhvervslivet – og for Fyn. I er således velkomne til at fremsende evt. punkter til agendaen senest 4 uger før mødet.

Vi anerkender de gode, fynske resultater, der igennem årene er skabt som følge af det gode samarbejde – både mellem jer og os og ikke mindst i kraft af jeres villighed til at stå sammen om løsningen af væsentlige, fynske udfordringer på tværs af politisk tilhørsforhold. Det er en styrke, som vi håber også vil kunne praktiseres i den kommende valgperiode til gavn og glæde for ikke mindst det fynske erhvervsliv.

Vedhæftet følger Fynsk Erhvervs erhvervspolitiske agenda til behagelig orientering.

Og til slut en stående invitation til at bruge Fynsk Erhvervs domicil på Albani Torv i Odense centrum, når I har brug for en stille stund mellem mødeaftalerne eller for at tale med det fynske erhvervsliv. Vi har altid en kop kaffe, dagens avis og et ledigt lokale klar til jer.

På gensyn på Fyn.

Med venlig hilsen

Jytte Reinholdt
Direktør | Fynsk Erhverv

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen