Debat • 03/09/2015

Dansker i rummet er symbol på nye højder

Leder: Lige nu drøner den danske astronaut Andreas Mogensen i kredsløb omkring jorden i den russiske rumraket Soyuz. Spændingen og opmærksomheden er stor, og missionen er samtaleemne overalt. 

Andreas Mogensen er i grunden et enestående eksempel på, at det er muligt at nå selv urealistisk høje mål, hvis man går ’all-in’.  På den måde bliver han et symbol på, at vi kan nå nye højder, hvis vi tør tænke de store tanker og fokusere vores energi og ressourcer i retning heraf.

Det gælder på det personlige plan, det gælder i virksomhederne, i kommunerne – og som nation.

Apropos nye højder så kan vi notere os et stemningsskift i erhvervslivet. Virksomhederne oplever i dag i langt højere grad kommunerne som positive medspillere med et stærkere fokus på erhvervsklimaet.  Det er en udvikling, vi er meget tilfredse med i Fynsk Erhverv.

Den seneste medlemsundersøgelse i Fynsk Erhverv, som er gennemført kort før sommerferien blandt virksomheder fra alle brancher på hele Fyn, viser derudover en stigende optimisme og store forventninger til omsætning, indtjening, investeringer og flere ansatte de kommende 2-5 år i virksomhederne. Og her er det afgørende, at kommunerne kan følge med denne udvikling og sikre de ydre rammer og vilkår, så virksomhederne kan realisere deres vækstpotentiale.

DI’s erhvervsklimaundersøgelse 2015, som netop er offentliggjort i dag, viser også en mere positiv vurdering af de fynske kommuners indsats på en række udvalgte områder. Kigger man bag tallene på ranglisten af de danske kommuner, viser der sig nogle bevægelser, som er værd at holde øje med.

KL’s egen analyse viser, at kommunerne i 2014 næsten brugte 1 mia. kr. til erhvervsfremme og rammevilkår. Det interessante spørgsmål er så, om flere penge vil give bedre resultater?

I Fynsk Erhverv er vi overbeviste om, at flere penge ikke gør det alene.  Dialogen med kommunerne er afgørende, og her er sådanne undersøgelser værdifulde for at sikre en gunstig udvikling af erhvervsklimaet og få hævet overliggeren, så Fyn kan blive til det foretrukne sted at drive virksomhed fra i Danmark.

Sammen når vi nye højder!

Følg Soyuz live her

Se DI´s erhvervsklimaundersøgelse her

Se Fynsk Erhvervs medlemsundersøgelse her

 

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.