Debat • 03/09/2015

Dansker i rummet er symbol på nye højder

Leder: Lige nu drøner den danske astronaut Andreas Mogensen i kredsløb omkring jorden i den russiske rumraket Soyuz. Spændingen og opmærksomheden er stor, og missionen er samtaleemne overalt. 

Andreas Mogensen er i grunden et enestående eksempel på, at det er muligt at nå selv urealistisk høje mål, hvis man går ’all-in’.  På den måde bliver han et symbol på, at vi kan nå nye højder, hvis vi tør tænke de store tanker og fokusere vores energi og ressourcer i retning heraf.

Det gælder på det personlige plan, det gælder i virksomhederne, i kommunerne – og som nation.

Apropos nye højder så kan vi notere os et stemningsskift i erhvervslivet. Virksomhederne oplever i dag i langt højere grad kommunerne som positive medspillere med et stærkere fokus på erhvervsklimaet.  Det er en udvikling, vi er meget tilfredse med i Fynsk Erhverv.

Den seneste medlemsundersøgelse i Fynsk Erhverv, som er gennemført kort før sommerferien blandt virksomheder fra alle brancher på hele Fyn, viser derudover en stigende optimisme og store forventninger til omsætning, indtjening, investeringer og flere ansatte de kommende 2-5 år i virksomhederne. Og her er det afgørende, at kommunerne kan følge med denne udvikling og sikre de ydre rammer og vilkår, så virksomhederne kan realisere deres vækstpotentiale.

DI’s erhvervsklimaundersøgelse 2015, som netop er offentliggjort i dag, viser også en mere positiv vurdering af de fynske kommuners indsats på en række udvalgte områder. Kigger man bag tallene på ranglisten af de danske kommuner, viser der sig nogle bevægelser, som er værd at holde øje med.

KL’s egen analyse viser, at kommunerne i 2014 næsten brugte 1 mia. kr. til erhvervsfremme og rammevilkår. Det interessante spørgsmål er så, om flere penge vil give bedre resultater?

I Fynsk Erhverv er vi overbeviste om, at flere penge ikke gør det alene.  Dialogen med kommunerne er afgørende, og her er sådanne undersøgelser værdifulde for at sikre en gunstig udvikling af erhvervsklimaet og få hævet overliggeren, så Fyn kan blive til det foretrukne sted at drive virksomhed fra i Danmark.

Sammen når vi nye højder!

Følg Soyuz live her

Se DI´s erhvervsklimaundersøgelse her

Se Fynsk Erhvervs medlemsundersøgelse her

 

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.