Nyheder • 03/05/2016

Cykelnetværk fører til fordobling af areal – og kontrakter til fire virksomheder

Tool Denmark har bygget en 1.100 kvm tilbygning til deres eksisterende bygninger i Tietgenbyen i Odense. Udvidelsen kom i stand som følge af kontakter skabt i Fynsk Erhvervs erhvervsnetværk, BUSINES CHALLENGE Cykling, og det er virksomheder fra netværket, der har stået for at anlægge bygningen. 

Tool Denmark fra Odense har næsten fordoblet virksomhedens areal med en ny tilbygning. Den kom i stand som en direkte konsekvens af erhvervsnetværket BUSINESS CHALLENGE Cykling i Fynsk Erhverv.

– Vi havde gået og tænkt på, at vi på et tidspunkt nok skulle udvide vores kapacitet, men det gik fra tanke til handling igennem netværket, fortæller Jan Hansen, direktør i Tool Denmark.

Tool Denmarks oprindelige lokaler er på 1.300 kvm. Med den nye tilbygning øges det til i alt 2.400 kvm. Den nye tilbygning indeholder mødelokaler og administration samt øget plads til afprøvning af specialværktøjer. Med udvidelsen er der plads til at udvide produktionen.

– Den giver plads til vækst og til at åbne op for andre forretningsmuligheder. Til at diversificere produktionen simpelthen, siger Jan Hansen.

Arbejde til fire (fem) netværksvirksomheder  
– Kruse Dania, Karsten Tubæk ApS, Creo Arkitekter og PM Installationer har stået for tilbygningen, og alle de virksomheder har repræsentanter i cykelnetværket. Stort set alle, der har arbejdet på projektet, har været med i BUSINESS CHALLENGE Cykling, og det ender nok også med, at Danske Bank kommer til at stå for finansieringen gennem en kontakt i netværket. Uden netværket ville vi nok have været nødt til at hyre en projektleder til at holde styr på det hele, fortæller Jan Hansen.

En organisk udvikling
– Samarbejdet har derudover også kastet yderligere opgaver af sig mellem de deltagende virksomheder – og med andre deltagere i BUSINESS CHALLENGE Cykling.

– Netværket lægger stor vægt på, at vi præsenterer vores firmaer, så det ikke bare er en cykelklub, men et erhvervsnetværk – med noget god motion ved siden af. Dermed kommer de her samarbejder til at opstå organisk, når vi snakker om, hvad vi laver og kan tilbyde, og hvad vi har brug for. Vi har fået stor indsigt i hinandens virksomheder, så det sker nærmest helt af sig selv, at vi giver opgaver til hinanden, siger Jan Hansen.

Første virksomhed i Tietgenbyen
TOOL Denmark er en ung, dynamisk virksomhed, etableret i Odense i 2001. Det er én af de få europæiske virksomheder, der har specialiseret sig i udvikling og produktion af specialværktøjer inden for stansning og bukning, men leverer også standardværktøjer inden for stanser, bukke og knive. Udover i Danmark har TOOL Denmark på nuværende tidspunkt kunder på det svenske, norske, tyske og hollandske marked inden for en bred vifte af  industrier.

TOOL Denmark tæller i dag ca. 20 medarbejdere, hvoraf de fleste har arbejdet i værktøjsbranchen i mere end 20 år.

Virksomheden var den første til at åbne op i Tietgenbyen i Odense.

– Vi ligger perfekt midt i landet og med hurtig adgang til motorvejen, fortæller Jan Hansen.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"