Nyheder • 11/11/2015

BUSINESS CHALLENGE Golf: Første runde en stor succes

BUSINESS CHALLENGE Golf har været en stor succes. Både deltagere og facilitator er meget tilfredse med resultaterne – selvom vejret ikke altid har været med det nyetablerede golfnetværk. Deltagerne understreger, at netværket har givet dem brugbare redskaber, de kan anvende i hverdagen. 

Første  Fynsk Erhvervs BUSINESS CHALLENGE Golf-netværk sluttede med 18 huller på Langesø Golf. Vejret var omskifteligt, og et par gange måtte deltagerne søge ly for regnen. Sådan er vilkårene, når man deltager i udendørsaktiviteter, men trods et par uheldige vejrudsigter, har Fynsk Erhvervs første golf-netværk været en stor succes.

– Det har været rigtig godt, og jeg deltager meget gerne næste år, udtaler Eddie Szweda, ejer af Midtfyns Bryghus, til Fynsk Erhverv og fortsætter:

– Det var golfspillet, som lokkede mig til at deltage, men jeg har fået langt mere end jeg regnede med ud af de forretningsmæssige aspekter af netværket og af de redskaber, vi har lært, som både kan bruges på arbejdspladsen og privat. Faktisk har jeg lavet en aftale med Lisbeth Bender om, at hun kommer ud på Midtfyns Bryghus og hjælper os med personaleudvikling.

Eddie Szweda forklarer, at netværket, der bruger golftræningen som katalysator for at lære egne evner som leder bedre at kende, kræver, at man som deltager er villig til at være ærlig over for både sig selv og for netværket.

– Vi har haft en virkelig god besætning her det første år. Der har fra start af været fantastisk kemi mellem deltagerne, og der har ikke været nogen problemer med at få os til at fortælle ærligt om vores evner som ledere, siger Eddie Szweda og tilføjer:

– Det har været rart at have de her dage, hvor man både lærer virkelig meget om sig selv, men samtidig får motion og afslapning på golfbanen. Jeg deltager helt sikkert igen næste år.

Lært meget som leder
Peter Gjerløff, direktør i virksomheden Mogens Rasmussen A/S, fortæller ligeledes, at netværket har været en stor hjælp for ham som leder.

– Det er et golfnetværk, men vi lærer virkelig meget om os selv som ledere. Ting, vi kan bruge i vores dagligdag, fortæller han.

Peter Gjerløff regner også med at deltage igen til næste år.

Golf er en spejling af ledelse og af livet
Facilitator Lisbeth Bender er meget begejstret for første omgang BUSINESS CHALLENGE Golf.

– Jeg har været meget positiv over at se, hvordan netværket så hurtigt blev meget tæt. Koblingen mellem golfspillet og ledelse har foregået naturligt og ubesværet, siger Lisbeth Bender.

Hun håber, at hun i det næste forløb vil gå endnu mere i dybden med de faglige emner, som netværket har behandlet.

– Vi har bl. a. været rundt om temaerne kommunikation, stress og styrker som temaer – og sprogets kraft og magt. Hvordan omverdenen reagerer på det, man siger. For man kan ikke ændre andre mennesker, men man kan ændre den måde, man selv agerer i verden på, og dermed hvordan andre reagerer på det, man siger. Vi har også arbejdet med, hvad der motiverer én som leder; om man ønsker eller frygter, ser forhindringer eller udfordringer – og andet. Jeg håber, vi får endnu mere tid til at gå i dybden med det arbejde til næste år, for der er altid mere at lære. Det betyder så også, at man sagtens kan deltage i flere sæsoner. Derfor har vi også besluttet, at vi i 2016 både har dage på golfbanen og dage i Fynsk Erhverv, hvor vi evaluerer, fortæller Lisbeth Bender.

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.

Nyt bestyrelsesmedlem fra HumanTrust vil styrke Fyns virksomheder

Med en baggrund i rekruttering og ledelse vil Marlie Hede være med til at styrke virksomhedernes adgang til arbejdskraft og udvikle Fynsk Erhverv 3.0.

Fynske virksomheder: Mindre bøvl og bureaukrati er topprioritet

Fynske virksomheder efterlyser først og fremmest mindre bøvl og bureaukrati. Det står klart efter en ny rundspørge og interviews blandt medlemmer i Fynsk Erhverv, hvor ønsket om færre regler, mindre dokumentation og hurtigere sagsbehandling topper listen over, hvad de fynskvalgte folketingspolitikere bør prioritere efter valget. Den melding genkender folketingsmedlem Trine Bramsen (S), som Fynsk Erhverv […]

Åbent morgenmøde: Digital strategi skal styrke forretningen

Hvordan arbejder man konkret med digitale muligheder, så de ikke ender som løsrevne IT-initiativer, men bliver en del af virksomhedens forretningsstrategi? Det er kernen, når Fynsk Erhverv inviterer CIO’s, IT-chefer og andre med ansvar for digital strategi til åbent morgenmøde sammen med NetværksForum for Digital Transformation. Morgenmødet giver dels indblik i netværket og i, hvad […]

Fynsk startup udvikler nyt system til elbilbrande på færger

To nyuddannede fra SIMAC står bag startupvirksomheden EVstinguish, der vil løse et voksende problem i den maritime sektor: elbilbrande på færger.

Legatordning skaber værdi for både studerende og virksomhed

International erfaring og lokal forankring mødes, når en studerende via et legat hos Fynsk Erhverv kobler sit studieophold i Portugal med et konkret projekt for Scandic i Odense

Lykke Friis: Den gamle verden vender aldrig tilbage

En ny geopolitisk virkelighed tvinger Europa – og danske virksomheder – til at gentænke afhængighed og samarbejde