Med et massivt musikalsk lydtapet holdt Fynsk Erhverv torsdag aften business kom-sammen på Tinderbox. Udstyret med visit- og gavekort gik de glade gæster i gang med det store bytteri. På gavekortene skrev deltagerne en ydelse, de kunne tilbyde netværket, og herefter blev kortene ad flere runder byttet rundt blandt deltagerne. Mod afslutningen mødtes gavekortenes oprindelige ejere med de nye ejere, og så var det tid til visitkort og business-snak.
Stemningen var hele aftenen uformel, og deltagerne var engagerede og nysgerrige. Der blev skabt og udvidet netværk, og forretninger og aftaler kom på plads under trænerne og til tonerne fra Tinderbox’s scener.
Fredag er Fynsk Erhverv atter med på Tinderbox.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
