Budweg Caliper fortsætter med at slå sin egen omsætningrekord – nu i nye fabrikslokaler i Odense S
MÅNEDENS VIRKSOMHED: Endnu engang har Budweg Caliper A/S slået sin egen omsætningsrekord, som traditionen tro fejres med gratis hotdogs ad libitum til alle 100 medarbejdere. Og faktisk har pølsevognen været på besøg mange gange siden 2007, hvor fremgangen for den fynske produktionsvirksomhed for alvor begyndte. Velkommen til Budweg Caliper som Månedens Virksomhed.
– Siden 2007 har vi fordoblet omsætningen, men kun haft en samlet stigning i medarbejderstaben på godt 20%, vi har således formået løbende at vedholde en positiv udvikling af produktiviteten, hvilket er strengt nødvendigt i den benhårde konkurrence om kunderne, fortæller fabrikschef Jens Lund.
I august sidste år tog virksomheden så endnu et spring og byggede således en topmoderne fabrik i Hjallese. Et tiltag, der for både medarbejdere og interessenter signalerer en fast tro på fremtiden for produktionsarbejdspladser i Odense og på Fyn.
Vi flyttede fra gamle lokaler spredt på flere adresser omkring Ejskovsgade til en moderne fabrik, hvor der bl.a. er lavet en ny lækker kantine med god madordning og et motionsrum er under udarbejdelse. Med den nye fabrik i Hjallese, har vi rustet os til den fortsatte udvikling i vores niche, fortæller fabrikschef Jens Lund.
Læs mere på www.budweg.dk
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet
Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]
