Nyheder • 09/03/2017

Berlingske Business Briefing

Fynsk Erhverv og PwC Odense indbyder i samarbejde med Berlingske Business til otte live-transmissioner fra Berlingske Business Briefing.

Et nyt tilbud til de fynske virksomhedsledere ser nu dagens lys med etableringen af Berlingske Business Briefing. Tanken er at give de fynske erhvervsledere let adgang til ny inspiration og nye kontakter, når vi mødes til korte morgenmøder med transmission af oplæg fra spændende topledere fra nær og fjern. Dette tilbud skal være med til at ruste det fynske erhvervsliv til fremtidens udfordringer.

Den storpolitiske scene er præget af opgør mod globaliseringen, samtidigt med at den teknologiske udvikling buldrer frem. Det vender op og ned på arbejdspladser og forretningsmodeller, og business as usual er ikke længere en mulighed. Hvad er modsvaret fra dansk erhvervsliv?

Det får du en række bud på, når Berlingske Business inviterer nogle af Danmarks fremmeste ledere til morgenmøder, hvor de fortæller om deres nye værktøjer. Gæsterne interviewes af erhvervsredaktør Peter Suppli Benson eller erhvervskommentator Jens Chr. Hansen efterfulgt af dialog med deltagerne.

Fynsk Erhverv og PwC Odense og inviterer til disse otte morgenmøder via live-transmission fra Berlingske Business Briefing, hvor du samtidig deltager i et inspirerende netværk for de fynske topledere. Møderne afholdes fra kl. 8.30-9.30 hos PwC Odense, Rytterkasernen 21, 5000 Odense C. Der vil være registrering, morgenmad og netværk fra kl. 8.00.

Den første live-transmission finder sted den 21. marts, hvor du kan møde Søren Nielsen, der tiltræder som koncernchef og administrerende direktør i William Demant Holding 1. april 2017. I 2015 blev han viceadministrerende direktør i koncernen, og han har siden 2008 haft ansvaret for Oticon, hvor han fortsætter som administrerende direktør.

Se hele programmet og tilmeld dig her 

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.