Nyheder • 29/08/2025

Bæredygtighed når vinden vender

Hvor sætter vi ind på bæredygtighedsfronten, når vinden skifter retning?

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, vejret skaber berettigede og uberettigede overskrifter, og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaringsudveksling at navigere sikkert igennem.

Som virksomhed risikerer man let at komme på slingrekurs i mødet med nye reguleringer, grønne forventninger og politiske strømninger.

I denne artikelserie deler bæredygtigheds-professionelle og praktikere blandt Fynsk Erhvervs partnervirksomheder deres konkrete råd og perspektiver på udviklingen i bæredygtighedslandskabet, så vi sammen kan holde fingeren på pulsen på tidens vigtigste agenda. For ESG, grøn omstilling og bæredygtighed er ikke blot endnu en strømning i tiden– det er selve retningen.


I denne artikel: Tine Blunk, Bæredygtighedskonsulent hos BG Group, Byggros.

Du kan desuden opleve Tine Blunk på vores bæredygtighedsarrangement på Dallund Slot torsdag den 25. september 2025 kl. 8-12.
Tilmeld her

Hvordan vurderer du bæredygtighedslandskabet lige nu?

Bæredygtighedslandskabet oplever i øjeblikket en vis stilstand. Efter Omnibussen (EU’s forslag til at forsimple bæredygtighedsreguleringen og særligt CSRD red.) er de store strategiske initiativer, så som ESG-rapportering og dobbelt væsentlighedsanalyse, sat på pause i mange virksomheder og tempoet sat ned.

Fokus er derimod rykket til mere konkrete opgaver, som dataindsamling og -validering.

I BG Group har vi ligeledes nedskaleret vores rapporteringsindsats, men til gengæld øget fokus på at indsamle valide data om vores produkter. Målet er at kunne levere et fuldstændigt CO₂-regnskab for alle vores løsninger, så vi kan dokumentere vores klimamæssige aftryk og synliggøre det på et solidt datagrundlag.

Hvilke tendenser eller udviklinger holder du særligt øje med, og hvordan skal virksomheder forberede sig?

Jeg følger udviklingen i EU’s reguleringer tæt. Selvom Omnibussen har sat visse områder i bero, oplever vi, at der i stigende grad bliver stille krav til dokumentation, sporbarhed og bæredygtighed i hele værdikæden. Blandt andet forholder vi os til CMAB, EUDR, GSPR og Det Udvidet Producentansvar (CO2 ved importerende varer, Afskovning, Produktsikkerhed og Emballage red.), som kræver dataindsamling og dialog med leverandører og samarbejdspartnere.

Derudover holder jeg et særligt øje med Ecodesign-forordningen (krav til miljøvenligt design af produkter red.), som potentielt kan ændre prioriteringerne i vores arbejde. I dag har vi et stærkt fokus på at få EPD’er på alle vores produkter, både for dem, vi producerer selv, og for de varer, vi forhandler – men Ecodesign kan betyde, at vi skal justere indsatsen for at imødekomme fremtidige krav.

Hvilke konkrete skridt kan virksomheder tage det næste halve år for at styre deres bæredygtighedsindsatser?

Det vigtigste første skridt er at fastholde fokus, også selvom Omnibus har fået nogle til at drosle ned.

Samtidig er det for mig vigtigt at få hele koncernen med på bæredygtighedsagendaen. Bæredygtighed er mere end analyser og CSRD-rapportering; det handler om kultur og mindset i virksomheden. For at opnå reel forankring bør virksomheder aktivt inddrage medarbejderne i arbejdet.

Fremtidens medarbejdere vil i stigende grad vælge virksomheder, der både har en tydelig bæredygtighedsprofil og reelt lever op til de værdier, de kommunikerer. Derfor arbejder jeg for, at vi ikke blot lever op til lovgivningen, men også bygger en kultur, der omsætter vores ambitioner til handling.

I BG Group er vi i gang med at etablere et internt Bæredygtigheds-Academy for alle medarbejdere, hvor vi deler viden og skaber ejerskab på tværs af organisationen. Samtidig gennemgår vi vores rutiner og procedurer med henblik på at optimere inden for de tre P’er, People, Planet og Profit, for at sikre, at bæredygtighed tænkes ind i både strategiske beslutninger og den daglige drift.

Har du nogle gode hacks eller værktøjer, som du kan anbefale til andre?

Et ofte undervurderet værktøj er Excel, og nogle gange er det enkle det mest effektive. På trods af et stort udbud af specialiserede softwareløsninger på markedet, giver Excel stadig en fleksibilitet og brugervenlighed, som gør det til et effektivt redskab i mange bæredygtighedsopgaver, særligt i de tidlige faser af databehandling og analyse.

Derudover tillægger jeg netværk stor værdi. Som bæredygtighedsansvarlig er man ofte lidt alene i organisationen, og her giver netværk både inspiration og mulighed for at dele hverdagens udfordringer og løsninger med ligesindede. Den videndeling kan være en vigtig kilde til både faglig udvikling og ny energi i arbejdet.

Sidst med ikke mindst, så sørger jeg for at holde mig opdateret på samtaler, fokusområder og emner, som diskuteres i organisationen. Den bedste måde at få et bæredygtighedsinitiativ igennem hos ledelsen er hvis det taler ind i noget, som har medarbejdernes eller ledelsens interesse. Fx fik jeg lov til at revidere vores indkøbspolitik til kantinen, fordi der var meget snak om madens CO2-aftryk og derfor opbakning til forandring.

Hvis du skulle give ét råd til erhvervsledere/bæredygtighedsspecialister lige nu, hvad ville det så være?

Til specialisten: Bliv ved – også selvom tempoet er langsomt. Små skridt gør også en forskel! Og find et godt netværk, gerne flere, så det er muligt at brainstorme på de ideer, man har.

Til erhvervslederen: Kom i gang! Prioriter handling over perfektion. Begynd med det, der kan gøres her og nu, og byg videre derfra.

Artiklen er tilrettelagt og redigeret af Ditte Maria Engelhardt, ESG-rådgiver i Engelhardt Consulting og facilitator på Fynsk Erhvervs ESG Netværk.

De næste artikler i serien er på vej.


Kom med til en formiddag fyldt med fakta, inspiration og konkrete cases, der hjælper jer med at finde de bæredygtige indsatser, der skaber reel værdi for både virksomhed og samfund.

Torsdag den 25. september 2025 afholder vi i samarbejde med Dallund Slot en formiddag med dialog, netværk og konkrete råd til jeres ESG-arbejde.

Læs mere og tilmeld her

 

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.