Ukategoriseret • 24/08/2015
B. S. Christiansen
B.S. Christiansen, operativ jægersoldat i 28 år og Ranger fra Fort Benning, USA. En af NATOs bedst uddannede elitesoldater. Driver i dag BS & Co., er mentaltræner for erhvervsledere og eliteidrætsudøvere, bl.a. indenfor superliga-fodbold og international cykling, samt en efterspurgt foredragsholder.
Har medvirket som mentor, vært og ekspeditionsleder i en lang række TV2-programmer, altid med fokus på menneskelig udvikling.
B.S. ved om nogen, hvor vigtigt det er, at lederen udstikker en tydelig retning, og på DETAIL 2015 kommer han med gode råd til, hvordan man som ’kaptajn på broen’ holder kursen og gejsten – også i stormvejr og krisetider. Han fortæller om betydningen af den gode, stabile platform, om engagement og om vigtigheden af at tage ejerskab for sin virksomhed og sit team. En leder skal have personligt overskud for at kunne træffe de rigtige beslutninger. Ellers risikerer man i stedet kun at vælge de populære løsninger.
BS taler også om, hvordan man motiverer den enkelte medarbejder og konstant udvikler sin virksomhed, ligesom han med gode og tankevækkende eksempler anskueliggør, hvordan det er den individuelle medarbejder og lederens personlige balance, der som oftest er afgørende for, hvilke præstationer såvel teamet som den enkelte kan yde. Ligeledes er det vigtigt, at man som leder ved, hvad man kan og hvad man vil, og at man har en plan. For som B.S. siger: ”Et mål uden en plan er kun en drøm”.
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
