Nyheder • 03/09/2021

Albani Torv solgt og videreføres i de historiske rammer til nyt koncept

Nanna_Henrik-980x500

Den smukke, gamle bygning på Albani Torv, der igennem snart 100 år har fungeret som Fynsk Erhvervs domicil, er solgt til Nanna og Peer Kirkebjerg, der begge driver lægepraksis på Sct. Anne Plads i Odense centrum.

Huset skal være hovedsæde for Nanna Kirkebjergs nye koncept Lucia Care, som har fokus på forebyggelse og håndtering af stress, rekreation efter sygdom samt inspirere til en balanceret livsstil.

Nanna Kirkebjerg har som speciallæge i Almen medicin arbejdet i mange år med rekreation og stress. Hun vil skabe et lægefagligt stærkt tilbud til alle borgere i den flotte bygning, som skal nænsomt moderniseres til formålet. Nanna Kirkebjerg er meget begejstret for købet:

Vi er mega-glade og kan slet ikke vente med at komme i gang med at skabe det fantastiske tilbud til borgerne i det skønne hus”.

Mia Wagner (Nordic Female Founders) og Christian Bøving, speciallæge i Almen medicin, er med som partnere i Lucia Care. Det stærke hold har store ambitioner om at blive et internationalt sundheds- og velvære-koncept/brand. De har den holistiske tilgang til sundhed. Det hele menneske med alle facetter og dimensioner skal med i forståelsen af velvære og sundhed.

Nanna Kirkebjerg har tidligere haft rekreation og stressklinik på Dallund slot. Her lukkede Luciaklinikken i januar 2020 da ejerne af slottet selv skulle bruge lokalerne. Hun vil nu bygge videre på den viden og erfaring som hun fik på slottet og udvikle ideen videre i hjertet af Odense, i den gamle bygning og med det naturskønne område ned til åen.

Vi er meget tilfredse med at kunne videregive bygningen til dette formål

siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv og fortsætter:  ”Det har været vigtigt for os, at den historiske bygning på en og samme tid kan bevares i sin helhed og samtidig udvikle sig til at rumme et helt nyt forretningsområde som Lucia Care. Det er en gevinst, ikke mindst for byen.  Så vi ser frem til at se konceptet foldet helt ud primo 2023 og ønsker held og lykke på rejsen.”

Nanna Kirkebjerg, Lucia Care og Henrik Neelmeyer, Fynsk Erhverv

Køberne overtager huset pr. 1. april 2022, hvor moderniseringen starter op. Nanna og Peer Kirkebjerg vil fortsat drive deres lægepraksisser på Sct. Anne Plads i Odense centrum.

Albani Torv vil være domicil for Fynsk Erhverv frem til 1. november 2022, hvorefter vi flytter ind i det nye kontorfællesskab i Cortex Business Park ved SDU.

”Salget af huset på Albani Torv manifesterer den spændende vækstrejse, vi står foran i Fynsk Erhverv siger Jytte Reinholdt og fortsætter:

Med vores nye placering i Cortex Business Park tæt ved både SDU og motorvejene flytter vi tættere på Fyn.  Her vil vi skabe et levende kontorfællesskab med andre, spændende virksomheder, dyrke en tættere kontakt til vidensmiljøerne og vigtigst af alt, så får vi lettere adgang til de fynske virksomheder.

I det nye domicil vil Fynsk Erhverv udbyde enkeltstående arbejdspladser til hel eller delvis leje, ligesom der fortsat vil være adgang for Fynsk Erhverv partnervirksomheder til at benytte mødefaciliteter m.v..  Derudover garanterer Jytte Reinholdt, at flere særlige karakteristika fra Albani Torv vil skinne igennem i de nye rammer. ”Vi står på et snart 160-årigt gammelt fundament, og det vidner om stærkt sammenhold, gode relationer og resultater.  Det er det fundament, vi hver dag udvikler og udbygger Fynsk Erhverv på – i respekt for fortiden og med skarpt fokus på fremtiden. Det skal ingen være i tvivl om.”

Lerche Design v/Mie Lerche Bach, der har stået for den løbende modernisering af Albani Torv, vil bistå Fynsk Erhverv med indretning af lejemålet i Cortex Business Park og Nanna og Peer Kirkebjerg med moderniseringen af Albani Torv.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen