Debat • 30/09/2014

Fynsk Erhverv mener: Giv håndværket sin status tilbage

Denne måneds virksomhed, Hjernø Maskinfabrik i Tarup, er et stjerneeksempel på en lokal aktør, der har forstået at profitere af globaliseringen – og af godt dansk håndværk.

Globaliseringen satte gang i automatiseringen og i en vis grad i udflytning af en række manuelle jobs. Men i dag ser vi, at industriarbejdspladser bliver taget hjem igen fra især fjernøstlige produktionslande som Kina.  Det skyldes, at meget produktion rent faktisk kan foretages bedre og billigere her end i Kina.  Ikke mindst når det gælder niecheproduktion og mindre serier.

Danmark er en lille åben økonomi, der på en lang række områder er afhængig af udlandet og den globaliserede verden.  Men vi har en stolt håndværkstradition, som vi skal værne om. For alle virksomheder – uanset branche – er det vigtigt at kunne tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Men som en fremtidsforsker så rammende har sagt: ”Vigtigst af alt er nok at sørge for, at vi har tilstrækkeligt med faglærte i fremtiden. Det ser nemlig ud til, at både de ufaglærte og akademikerne kommer mere eller mindre af sig selv.”

Lad os give dansk håndværk sin status tilbage og hylde det og de virksomheder, der både uddanner og beskæftiger dygtige  og passionerede håndværkere.

Det er og bliver en af  grundstenene i det fynske erhvervsliv!

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.