Ukategoriseret • 13/01/2014

Hvilken type networker er du?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

WORKSHOP: Fynsk Erhverv sætter kvalificeret spot på networking – og her spiller din personlighed faktisk en stor rolle. Jens Martinus Pedersen fra Unilyze fortæller her hvorfor…

 

WORKSHOP: At være en dygtig networker bliver i stadig højere grad en egentlig erhvervs- og karrierefremmende disciplin.  Hos Fynsk Erhverv er networking altid i højsæde, og derfor inviterer vi nu i samarbejde med Unilyze til en lærerig workshop, som gør netop dig til en endnu bedre networker – med udgangspunkt i din personlighed.

– I denne tid – lige efter jul og nytår – er der mange, som har et håb om at lægge deres kost om, dyrke mere motion og holde op med at ryge. I relation til det med kosten, viser forskning, at man med fordel kan spise efter sin blodtype. På samme måde kan vi dokumentere, at man bør netværke efter sit DNA, lyder det fra Jens Martinus Pedersen, partner i Unilyze som står for workshoppen.

 

– Mange indadvendte personer tror, at de er uegnede som networkere. De tager fejl – de indgår bare i netværk på andre måder end deres udadvendte kolleger. Derfor er det vigtigt at kende sig selv om netværker. Derfor har Unilyze udviklet en personlig netværksprofil 6DINP, som opfanger seks dimensioner, der er med til at præge den måde, som man netværker på. Mange af de gode råd, som man får, når det drejer sig om at indgå i netværk, er skræddersyet til den udadvendte type. Først de senere år er der man blevet opmærksom på at de bare ikke rigtigt passer på alle. Klart nok, for vi er jo forskellige som mennesker, fortsætter Jens Martinus Pedersen og slutter:

– Budskabet er  vi er forskellige og derfor netværker vi forskelligt. Og det skal vi være bevidste om – både som medarbejder og som leder og kollega. 

 

OM WORKSHOPPEN: 

Det finder sted: Tirsdag d. 21. januar kl. 14.00 -17.00 hos Fynsk Erhverv på Albani Torv 4 i centrum af Odense.

Networking handler i høj grad om menneskelige relationer, og derfor tager vores fælles workshop udgangspunkt i de enkelte deltageres eksakte netværksprofil. Vi tror på, at man kommer længst ved at være autentisk og tro mod sin egen natur.

Et andet af workshoppens hovedpointer er, at et netværk ikke bare er et netværk – Der findes mange forskellige typer, og her handler det om, hvilken type, der passer bedst til din personlighed – og til at fremme de formål, som du har sat dig for. I løbet af workshoppen gennemgår vi derfor tre forskellige ’cases’ – dvs. tre forskellige netværk:
OB, Fynsk Erhverv og BNI

Desuden:

  • Sættes begrebet netværk i spil via øvelser og oplæg som en strategisk ressource
  • Præsenteres konkrete bud på, hvordan forskellige typer af netværk kan bidrage til personlig og organisatorisk vækst og udvikling.
  • Introduceres deltagerne for de seks dimensioner, som udgør den personlige netværksprofil.

Alle deltagere på workshoppen får udarbejdet deres egen netværksprofil forud for workshoppen. Der fremsendes link direkte til de tilmeldte

Tilmelding til netværks-workshop 21. januar

Pris inkl. Netværksprofil: kr. 325,00 for medlemmer af Fynsk Erhverv; kr. 525,00 for øvrige

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row custom_title=”Tilmelding til event”][vc_column width=”1/1″]

Fejl: Kontaktformular ikke fundet.

[/vc_column][/vc_row]

Skru op for resiliensen og få en bedre forretning

Når Fynsk Erhverv den 23. maj i fællesskab med Ecreo inviterer til fællesseminar, vil de fremmødte gå hjem med konkrete værktøjer, der skal inspirere til at forbedre kundeoplevelsen og øge virksomhedens værdi ved at skærpe det strategiske fokus. Det lover Michael Nørregaard Wilkens, der er executive advisor i den internationale rådgivningsvirksomhed Strategyzer og oplægsholder på […]

Viden til Vækst: Gode teams har psykologisk tryghed

Den 12. september inviterer vi i samarbejde med LearnX til erhvervskonference, hvor du bl.a. kan møde ledelsesrådgiver Christian Ørsted, der sætter fokus på, hvordan psykologisk tryghed kan løfte medarbejderne markant. Vi har forinden været i dialog med Christian Ørsted, der løfter lidt af sløret for sit oplæg. Husk, at du som partnervirksomhed får 50% rabat på billetprisen.

Netværk styrker Pia Mathiasens HR-kompetencer

Med HR-ansvar for over 300 medarbejdere, har HR-ansvarlig hos Ken Hygiejne Systems A/S, Pia Mathiasen, trådt ind i vores HR-netværk for at få ekstern, faglig sparring med ligesindede. Er du også interesseret i en netværksgruppe – så har vi også et til dig!

Bestyrelsesuddannelse klæder Torsten Kjeldsen bedre på til bestyrelsesarbejdet

COO i Broen-Lab, Torsten Kjeldsen, har netop færdiggjort ”Bestyrelsesuddannelsen med fokus på små og mellemstore virksomheder” ved Århus Universitet, og han kommer med en klar anbefaling. Som partnervirksomhed kan du stadig nå at komme med på en af de eftertragtede pladser til en favorabel pris - deadline for næste hold er den 17. maj 2024.

Video: Tietgenprisen 2024

Til Fynsk ErhvervsTopmøde den 18. april modtog Jens Hempel-Hansen Tietgenprisen som påskønnelse for sit store engagement indenfor cirkulær økonomi og ESG og for at stille sig i front for at gøre affald til morgendagens ressource og næste generations guld

Video: Morgendagens succes kræver innovation og stærke partnerskaber

De næste 10 år bliver vildere end de seneste 5.000, og teknologien kommer til slå igennem på måder, vi ikke kan forestille os i dag. Det er ikke alt, man kan overskue at gøre på en gang, men det handler bare om at komme med, mener innovationsekspert Mads Thimmer

Mod og vilje holder 195-årige H.J. Hansen på toppen

Med en historie, der rækker imponerende 195 år tilbage i tiden, har Odense-virksomheden H.J. Hansen præsteret en holdbarhed af international topklasse, Til trods for, at dagen for 200-års-jubilæet nærmer sig, er der bestemt ingen fare for, at H.J. Hansen går i stå. Faktisk har virksomheden aldrig været mere relevant end den er i dag. Affald […]

En sejr til fynsk erhvervsliv

Det er en god melding for det fynske erhvervsliv, at forligspartierne bag Infrastrukturplan 2035 er blevet enige om, hvordan motorvejen syd om Odense kan udvides til seks spor.

NextTalent rykker Gardingruppen nærmere en ny IT-løsning

Normalt har Odense-virksomheden Gardingruppen fokus på kreativitet og meget analoge løsninger. Men i de seneste måneder har der været talt rigtig meget om digitalisering, automation, optimering af arbejdsgange og nye IT-systemer