Nyheder • 12/05/2026

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng.

Virksomheden har udviklet en løsning, der giver virksomheder overblik over, hvilke AI-værktøjer medarbejderne bruger i hverdagen. Målet er ikke at stoppe brugen af AI, men at give ledelse og IT-afdelinger viden nok til at understøtte brugen sikkert og bruge de bedste erfaringer mere aktivt.

“Vi vil gerne være med i arrangementerne, og vi har en stemme, vi gerne vil bruge. Vi kommer til at arrangere learning sessions om AI, kunstig intelligens og teknologi, for vi har masser af data at trække på,” fortæller Christian Blicher Møller, medstifter af Velatir.

Velatir blev for mindre end et år siden stiftet af fire personer, men den 11. maj blev det nødvendigt at flytte fra lokalerne hos Coworking Plus og ind på den nye adresse i Østergade i Odense for at have plads til de 22 ansatte, som i dag har deres gang i virksomheden.

Godt rekrutteringsgrundlag på Fyn

Virksomheden har ansat bredt på tværs af udvikling, salg og andre kommercielle funktioner. Flere af de nyansatte har en fortid fra store organisationer, og rekrutteringsgrundlaget i Odense har overrasket positivt.

“Den samlede pakke matcher fint, hvad man kan få i en tilsvarende virksomhed i København, og vi har været overraskede over, hvor let det er at finde dygtige mennesker i Odense,” bemærker Christian Blicher Møller, der er særdeles godt tilfreds med den opdagelse.

“Vi vil gerne støtte op om de communities, der er i Odense. Det er en fed by, og vi vil gerne være med til at brande den på endnu mere end H.C. Andersen og robotter,” siger Christian Blicher Møller, der kan røbe, at selvom kunderne også findes i udlandet, hvor virksomheden allerede har fokus på markeder som Frankrig, Storbritannien, Irland og Holland, er ankeret solidt plantet i den fynske muld.

“Vi kommer ikke til at rykke ud af Odense, men vi kommer også til at ansætte uden for byen. Vi får brug for boots on the ground andre steder, og i første omgang bliver det nok i København, hvor vi allerede har et par ansatte,” fortæller Christian Blicher Møller.

“Byen bidrager til, at vi bliver en succes. Der er mange dygtige mennesker på universitetet, også internationale talenter. Vi vil gerne vise, at talentmassen i Odense er vild, og at det er en fed by at være iværksætter i,” siger Christian Blicher Møller.

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.

Nyt bestyrelsesmedlem fra HumanTrust vil styrke Fyns virksomheder

Med en baggrund i rekruttering og ledelse vil Marlie Hede være med til at styrke virksomhedernes adgang til arbejdskraft og udvikle Fynsk Erhverv 3.0.