Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater. Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser.
Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne:
- Psykologisk tryghed er en forudsætning for trivsel, godt samarbejde, performance og innovation. Det kan ikke sættes på en formel, men kræver et vedvarende fokus fra såvel ledelse som team.
- Det er vigtigt at kere sig om hinanden – og styrke og fremme empati og fællesskab i organisationen.
- Som leder er det vigtigt at huske at lytte – også til det, der bliver sagt imellem linjerne
- Vi er alle unikke og et produkt af den samtid, vi er en del af. Med fem generationer på arbejdsmarkedet er det godt at have en forståelse for, hvad der karakteriserer og motiverer de enkelte generationer. Men personlighed trumfer generation.
- Man skal kunne være sig selv på arbejdet – og ledelsen skal være reelt tilgængelig. Sæt tid af i kalenderen til at lytte til medarbejderne.
- Sørg for, at medarbejderne ikke bare køber ind på eget job, men også på virksomhedens mission og formål.
- Godt arbejdsmiljø, god løn og glæde i arbejdet er de tre vigtigste ønsker til arbejdslivet hos de studerende.
- Meningsfuldhed i arbejdet er limen, der øget tilknytningen til teamet og virksomheden.
Gennemgående for hele konferencen var, at resultaterne er et produkt af relationerne.
Hent yderligere inspiration i Det fynske Vækstbarometer og vores whitepaper “Vækstdrivere i de fynske virksomheder”.
Viden til Vækst-konference 2025
Sæt allerede nu kryds i kalenderen den 16. september 2025.
Med temaet “Fremtidens lederskab: AI, strategi og innovation” vil vi udforske, hvordan du som leder kan navigere i en hurtigt forandrende teknologisk verden, og hvilke strategier du skal anvende for at fremtidssikre din virksomhed.
OBS! Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv kan du få 50% i rabat til konferencen. Skriv til Kim Grandjean Mathiassen for at høre mere.
Viden til Vækst-konferencerne er udviklet i samarbejde mellem LearnX og Fynsk Erhverv.
Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt
Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.
Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv
Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]
Integris Composites: Konkurrence styrker innovationen
VISSENBJERG: Integris Composites (Integris) er et fynsk ingeniør- og designhus med dybe rødder i det fynske, idet virksomheden oprindeligt udspringer fra det A.P. Møller-ejede Roulund. Virksomheden har gennem årene opbygget en produktion baseret på dyb materialeindsigt, og i dag er Integris etableret som en international aktør inden for avancerede kompositmaterialer til forsvarsindustrien. Med højteknologiske løsninger, […]
