Nyheder • 19/05/2016

Det vil kommunerne bruge anlægskroner på næste år

KL har netop offentliggjort en undersøgelse over, hvordan de danske kommuner vil prioritere anlægsudgifter i 2017. Her er ‘veje’ og ‘skoler’ på de to øverste pladser. “Infrastruktur og uddannelse er to af de vigtigste prioriteringer ift. at skabe fundamentet for vækst og udvikling,” udtaler Jytte Reinholdt fra Fynsk Erhverv. 

De danske kommuner planlægger at bygge og renovere for i alt 18 mia. kr. næste år, viser en rundspørge til kommunernes økonomidirektører. Det kræver dog, at regeringen godkender beløbet i de kommende økonomiforhandlinger med KL. Rammen er i de seneste år gradvist faldet fra 20,4 milliarder kroner i 2012 til 16,6 milliarder i år, og regeringen har lagt op til, at de kommunale investeringer skal nedbringes yderligere i 2017, så det endelige beløb er ukendt. 

Højest prioriteret er veje, som 23 procent af pengene skal gå til, og skole, som 20 procent skal gå til.

 

Anlægsudgifter

 

Udgifterne til skole skal især gå til effektiviseringer – typisk skolesammenlægninger, og udgifterne til veje skal dels gå til vedligehold og dels til nye veje.

– Infrastruktur og uddannelse er to af de vigtigste prioriteringer ift. at skabe fundamentet for vækst og udvikling, udtaler Jytte Reinholdt fra Fynsk Erhverv.

Egon Fræhr, borgmester i Vejen Kommune, fortæller til KL, at anlægsudgifterne netop skal ses som væksttiltag.

– Målet med vores anlægsinvesteringer er at gennemføre nogle projekter, som betyder, at vi kan få en billigere drift. Det gør sig ikke mindst gældende i en så geografisk stor kommune som vores. Vi har først haft fokus på skoledelen og teknik- og miljøområdet, og nu har vi så fokus på administrationsområdet. Vi er i dag på ni adresser, men det vil vi ikke blive ved med at være. Derfor lægger vi nogle klumper ind de kommende år, og det vil fylde i et anlægsbudget, siger Egon Fræhr og fortsætter:

– Alle vores lokale virksomheder peger på, at infrastrukturen er vigtig, når vi taler med dem om at skabe vækst og arbejdspladser. Så derfor prioriterer vi højt at forbedre vejene, siger Egon Fræhr.

anlæg

 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen