Nyheder • 27/01/2022

NEXT Talent-kandidat ansat i ingeniør-virksomhed

Jens Frost og Simon Falk, Progenios

I ingeniørvirksomheden Progenios, som har til huse i Fredericia, men i øvrigt har kunder over hele landet, er der nok at lave. Derfor slog direktør Jens Frost også til med det samme, da Next Talent-kandidat Simon Falk svarede på et jobopslag på en stilling som projektingeniør i slutningen af 2021.

“Jeg søgte nogle nye ansatte, og Simon var en dygtig gut, som vi gerne ville have med på holdet. Gennem Next Talent havde vi mulighed for at ansætte ham i en praktikperiode, men vi valgte at fastansætte ham med det samme. Dels skulle han ikke stå ringere end en anden ny kollega, som vi også lige har ansat, dels havde Simon også andre muligheder på hånden, så vi slog til med det samme,” fortæller Jens Frost, der etablerede virksomheden i 2015.

Ifølge Progenios-direktøren er Next Talent-projektet optimalt, når små og mellemstore virksomheder skal udvide, og det gælder ikke mindst, når der er tale om nye kompetenceområder.

“Det er helt sikkert en interessant løsning, hvis vi på sigt skal have dækket nye områder, hvor vi ikke tidligere har haft kompetencer, eller hvis vi godt kunne tænke os at afdække potentialet i nye projekter. Det er jo også en god mulighed for at prøve kemien af, og med en praktikperiode er det let at komme i gang med samarbejdet,” siger Jens Frost videre.

For Simon Falk har forløbet med Next Talent været en intens periode, der hurtigt betød, at han fik mulighed for at sætte sine talenter i spil.

“Fra jeg begyndte i Next Talent hos Fynsk Erhverv til jeg havde underskrevet en kontrakt, gik der vist seks uger. Fra starten fik jeg noget sparring om, hvordan jeg kunne finpudse mine ansøgninger og til, hvordan jeg bedre kunne komme i kontakt med virksomhederne,” siger Simon Falk, som inden længe blev belønnet for sine anstrengelser:

“Hvor jeg før enten ikke kom til samtale, eller måske kun kom til første runde, var jeg pludselig videre til anden samtale flere steder, og den research og selvsikkerhed gjorde også, at jeg var bedre til at sælge mig selv i forhold til, hvad virksomhederne havde behov for, og det var nok også medvirkende til, at Progenios ansatte mig med det samme.”

Om Progenios:

Rådgivende ingeniørvirksomhed med kompetencer inden for produktions-, maskinteknik og serviceopgaver, stiftet i 2015 af Jens Frost og Bethina Salina Serrani.

Progenios beskæftiger sig især med konstruktion af maskiner til industrien med et særligt fokus på grøn energi, gas og offshore – blandt andet kraner på offshore vindmøller, servicering og udvikling af højtryksfyldeanlæg af gas på køretøjer.

For Progenios er det vigtigt med en praktisk og operationel tilgang til opgaverne, hvor sikkerhed og høj faglighed er i højsædet.

Virksomheden har hovedkontor i Fredericia, men kundegruppen er landsdækkende

Om NEXT talent:

Er du interesseret i at vide mere om Next Talent, så læs mere her

Ønsker du at få seneste nyt om vores Next Talent program –

Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur

Da Fynsk Erhverv spurgte, om Sinatur Hotel Storebælt ville lægge hus til en casedag for Klimaprojektlederne, var svaret ja med det samme. Ikke bare for at give noget videre – men fordi det også kunne bringe noget med hjem. For direktør Louise Hauge Gliese handlede projektet om at få inspiration udefra

Byggros fik nyt blod, friske øjne og en ny kollega gennem Next Talent-programmet

Byggros fik i efteråret en af vores Next Talent kandidater ud i forløb, der var så stor en succes, at virksomheden nu har ansat kandidaten.

Klimapilot sætter fart på dokumentationen

Med en klimapilot fra Fynsk Erhverv har MSS Professional sat fuld fart på de grønne regnskaber

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.

Nyt bestyrelsesmedlem fra HumanTrust vil styrke Fyns virksomheder

Med en baggrund i rekruttering og ledelse vil Marlie Hede være med til at styrke virksomhedernes adgang til arbejdskraft og udvikle Fynsk Erhverv 3.0.