Nyheder • 28/10/2015

Kort: Mangel på arbejdskraft i hele landet

Kommunernes Landsforening har foretaget en rundspørge blandt landets jobcenterchefer for at finde ud af, hvor mange steder der er mangel på arbejdskraft. 66 procent svarer, at der er mangel på arbejdskraft inden for enkelte fagområder, mens 34 procent melder, at der er mangel på arbejdskraft inden for mere end tre fagområder. På Fyn gælder det i Nyborg Kommune og Faaborg-Midtfyns Kommune. 

Ledigheden i Danmark er lav, og det betyder, at virksomhederne har rekrutteringsproblemer i hele landet. Det er forskellige brancher, som melder om manglende arbejdskraft – ingeniører, IT-sektoren, landbruget og bygge- og anlægsbranchen og håndværk f.eks. – og rekrutteringsproblemerne varierer også fra kommune til kommune. 

62 procent af de adspurgte jobcentre har i det seneste år oplevet en mindre stigning i henvendelser fra virksomheder, der leder efter arbejdskraft, 26 procent har oplevet en stor stigning og kun én procent har oplevet et fald.

– Vi ser nogle stigende udfordringer for udvalgte brancher, hvor eksempelvis lønudviklingen og antallet af virksomheder med produktionsbegrænsninger på grund af manglende rekruttering begynder at vise opadgående tendenser. Det er ikke på niveau med det, vi så op til finanskrisen, og vi ser ikke den store fare for arbejdsmarkedet generelt. Men det er klart, at det er noget, man skal følge nøje, da det godt kan tage lidt tid, før det kan ses i indikatorerne, forklarer Michael Svarer, professor i økonomi på Aarhus Universitet og økonomisk vismand, til KLs nyhedsbrev Momentum. 

Fynsk Erhverv mener, politikerne skal reagere på situationen i tide.

– Det er nødvendigt at lave reformer, der har sigte på at udvide arbejdsudbuddet. Og så er det vigtigt, at ledige har god mulighed for at efteruddanne sig og kvalificere sig til stillinger i brancher, der mangler arbejdskraft. Men virksomhederne har også et ansvar for at være proaktive og fordomsfri i deres søgen, ligesom jobcentrene skal gøre deres bedste for at koble virksomheder og ledige sammen, hvilket KLs undersøgelse heldigvis også viser, at jobcentrene har fået større fokus på, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

63 procent af de adspurgte jobcentre har  gennemført en opnormering i forhold til virksomhedsservicen inden for det sidste år, viser KLs undersøgelse.

Læs mere om undersøgelsen her.

Kommuneopdelt_Danmarkskort_-_vurdering_af_rekrutte

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.