Nyheder • 28/10/2015

Æresmedlem fylder 80

Preben Nielsen, æresmedlem i Fynsk Erhverv, fylder torsdag den 29. oktober 80 år. Vi ønsker ham et stort tillykke.

– Vi har, før som nu, brug for driftige og ambitiøse erhvervsledere, som kan stå igennem på det lange stræk, og vi har brug for erhvervsledere, som engagerer sig aktivt i det omkringliggende samfund. Det er gennem et oprigtigt engagement, man kan forandre ting til det bedre. Sådan en erhvervsmand er Preben Nielsen, siger Finn Buus Nielsen, formand for Fynsk Erhverv, i anledning af Preben Nielsens 80 års fødselsdag.

Preben Nielsen jpgPreben Nielsen har en lang karriere bag sig i det private erhvervsliv, hvor han bl.a. har været salgschef og direktør i virksomhederne Odense Marcipan, Dagrofa og Lekkerland og har derudover bestredet en række tillidsposter, herunder som bestyrelsesmedlem og kasserer i Odense Handelstandsforening og Industri- og Handelskammeret Odense-Fyn, der i dag hedder Fynsk Erhverv.

– Jeg har kendt Preben, siden vi gik på Tietgenskolen sammen i tredserne, både privat og i erhvervssammenhæng. Han er på mange måder en usædvanlig mand. Han er et usædvanligt godt mennesker, der oprigtigt ønsker det bedste for alle andre, og så er han usædvanligt høflig, venlig – og galant. Han åbner stadig døren for sin hustru, når hun skal ud af bilen. Det ser man ikke så tit længere, fortæller Kurt Keilberg, æresmedlem af Fynsk Erhverv og tidligere ejer af den danske slikgrossistvirksomhed Lekkerland Fyn, hvor Preben Nielsen var ansat det meste af 90’erne.

– Som medarbejder var han arbejdsom og en dygtig og skattet arbejdskraft. Lekkerland udvidede med syv afdelinger i hans tid, og det skete ofte, at han mødte klokken seks om morgenen i Esbjerg-afdelingen for at at være der samtidig med de øvrige ansatte, fortæller Kurt Keilberg.

Preben Nielsen har siden 1980 været særdeles aktiv i Rotary, hvor han er meget engageret i de internationale relationer, herunder udveksling af unge og diverse hjælpeprogrammer, ligesom han er trofast deltager i den internationale Rotary-klub, som han tog initiativ til i 2004, og i Dansk Aktionærforening.

Han er en meget positiv og vellidt person. Efter en lang bestyrelseskarriere og et stort engagement, ikke mindst i foreningens legater, valgte Fynsk Erhvervs bestyrelse at vise Preben den anerkendelse for en meget stor og prisværdig indsats og for hans altid loyale opbakning at gøre ham til æresmedlem.

– Preben er stadig erhvervsaktiv, dog på noget lavere blus end tidligere. Han ordner bogholderiet i sin søns engrosvirksomhed, forklarer Kurt Keilberg og slutter:

– Han er da også et stort familiemenneske. Han er meget ofte sammen med sine børn og sine fem børnebørn. Faktisk er noget af det eneste lidt negative, man kan sige om Preben, at han ikke har nogen hobbyer, for det har han simpelthen ikke tid til med alle de ting, han er engageret i.

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]