Overskriften er hentet fra Jyllandspostens ’Karriere’-tillæg i weekenden og stammer fra headhunter Peter Bang Fasting Bauer. Og han er en mand, der ved, hvad han taler om. Han er nemlig som headhunter ofte afhængig af sit netværk, når han skal finde de helt rigtige medarbejdere til de virksomheder, som han arbejder for.
Værdien af Fynsk Erhvervs Business Challenge-netværket er også enorm. De foregående tre år er der kommet en lang række konkrete resultater ud af dette netværk, hvor I som aktive erhvervsledere udlever jeres passion for landevejs- og bjergcykling samtidig med, at I får indsigt i hinandens virksomheder og får opbygget de stærke, personlige bånd.
I 2015 deltager 44 fynske erhvervsledere i Business Challenge-netværket. Tænk på, hvor mange nye kunder, leverandører, investorer, kolleger, nye medarbejdere og samarbejdspartnere som f.eks. bankforbindelser, disse netværkskolleger kan bringe dig i kontakt med. Og ikke mindst hvor mange vigtige kontakter og gode input, du kan bidrage med.
At få et godt udbytte og solide resultater ud af dit netværk kræver, at:
• du har et omdømme og en adfærd, der identificerer dig som en hæderlig og seriøs erhvervsleder, som vinder de andres respekt.
• du demonstrerer din interesse i dine netværkskolleger ved at møde op og engagere dig i de forhold, som der efterlyses sparring eller løsninger på.
• du udviser tillid til dine netværkskolleger og involverer dem konkret i forhold, du ønsker indspark til.
• du omgås de oplysninger og informationer, du får i netværket, med respekt for dine netværkskolleger.
På gensyn i Fynsk Erhvervs Business Challenge 2015-netværket – det er her, resultaterne tager fart!
Jytte Reinholdt
Fynsk Erhverv
Hvis du vil inspirere andre med dit sundhedsmæssige og især forretningsmæssige udbytte af at være med i årets Business Challenge-netværk med 43 andre fynske erhvervsledere, så fortæller vi gerne din historie i Fynsk Erhvervs Nyhedsbrev. Kontakt kommunikations- og presseansvarlige Bjarke A. Hansen på bah@fynskerhverv.dk.
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring
SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.
Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for
"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"
