Debat • 16/02/2015

Fokus på virksomhedernes byrder

Stop overimplementering af EU-direktiver i Danmark

Fynsk Erhverv har igennem flere år kritiseret Folketinget for at overimplementere EU-direktiverne i dansk lovgivning. Det har den konsekvens, at danske virksomheder langsomt, men sikkert, mister konkurrencekraft på det europæiske marked.

Også andre skatter, afgifter, gebyrer mv., der er indført ved lovgivning, har trukket i den retning til stor skade for værditilvæksten.  Tænk bare på afgiften på særligt farligt affald, PSO- og NOX-afgifterne, afgifter på chokolade, sukker og fedt m.fl., som har ramt specifikke erhverv og kostet arbejdspladser – også på Fyn.

“Vi har forelagt adskillige cases for de fynsk valgte folketingspolitikere, der har påvist disse uheldige konsekvenser.”

Derfor hilser  Fynsk Erhverv det meget velkomment, at Erhvervs- og vækstministeriet nu har udsendt en vejledning til samtlige ministerier, der opstiller krav til vurderingerne af de erhvervsøkonomiske konsekvenser af nye love og bekendtgørelser. Det skal være med til at skabe større klarhed over, hvordan ny regulering forventes at påvirke danske virksomheder økonomisk og administrativt.  Det vil ubetinget kvalificere det grundlag, som vores folketingspolitikere træffer deres beslutninger på.

Vi forventer nu, at hensynet til virksomhederne og deres konkurrencekraft vil vægte højt, når ny lovgivning fremover skal vedtages, så vi kan sikre de danske virksomheders konkurrencekraft, fastholde danske arbejdspladser og sikre velstand og velfærd på sigt.  Det vil som altid kræve politiske vilje – nu på et oplyst grundlag!

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]