Det er sund fornuft, at skolerne på Fyn fra i år holder vinterferie i uge 7 – for der er penge i det. Ifølge Copenhagen Economics vil der være en samfundsøkonomisk gevinst i størrelsesordenen 30 mio. kr. ved at synkronisere vinterferien over hele Fyn med resten af landet.
– Vi er under pres på produktiviteten i de fynske virksomheder, så vi er meget tilfredse med, at virksomhederne fra i år kan koncentrere ferieafviklingen til uge 7 og ikke som hidtil, hvor mange medarbejdere har ønsket at afholde vinterferie i uge 7, typisk på grund af familie uden for Fyn, og andre i uge 8, som jo indtil i år var skolernes officielle vinterferie. For mange virksomheder har det rent praktisk betydet, at man har kørt på halv kraft i halvdelen af februar måned, og det har sin pris, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.
Fynsk Erhverv er meget tilfreds med, at de fynske kommuner har lyttet til erhvervslivets ønske og politisk vedtaget flytningen af skolernes vinterferie på Fyn. Det er en forbedring af virksomhedernes rammevilkår lokalt.
Fynsk Erhverv har kommenteret dette i TV2 Fyn Nyhederne den 6. februar og i DR Nyhederne og i Fyens Stiftstidende den 9. februar 2015.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
